청년 구직자 선호 직장이 ‘일 하면서 재미를 느낄 수 있는 곳’으로 조사됐다.
15일 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 서울시와 함께 만 34세 미만 청년 구직자 1092명을 대상으로 ‘좋은 일자리 조건’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 이번 조사에는 만 29세미만 구직자 798명과 만30~34세미만 구직자 294명 등 총 1092명이 참여했다.
청년 구직자들이 생각하는 좋은 일 또는 좋은 직장은 ‘일 하면서 재미를 느낄 수 있는 곳’으로 응답률 49.7%로 1위로 집계됐다. 이어 ‘좋은 직장 동료와 선배를 만날 수 있는 곳’이 응답률 16.8%로 다음으로 높았다.
그 외에는 ‘개인의 노력으로 사회에 도움을 줄 수 있는 곳’(16.2%), ‘남들이 선망하는 명예를 얻을 수 있는 곳’(8.6%) 순으로 높았다.
청년들은 취업하고 싶은 회사로 ‘직원 복지혜택이 많은 회사(59.4%)’를 1위로 꼽았고, 이어 ‘고용안정성이 높은 회사(46.5%)’, ‘야근이 없고 휴가 사용이 자유로운 등 근무여건이 좋은 회 ?rsquo;(43.9%), ‘연봉이 높은 회사’(32.1%)순으로 높았다.
취업하기 좋은 회사인지 어떻게 알아볼 수 있을까 복수선택으로 조사한 결과 구직자들은 직원 복지제도(68.1%)와 회사의 연간 매출액 규모(46.8%), 채용공고의 채용직무 소개(30.4%) 등의 정보를 통해 판단한다고 답했다. 이외에는 회사가 위치한 지역(29.3%)과 회사 홈페이지의 활성화정도(25.0%)를 살펴본다는 응답자도 있었다.
취업 준비를 위해서는 직무분야별 업무 특징이나, 관련전공, 우대요건 등 ‘직무 특징에 대한 정보’를 주로 찾아본다는 응답자가 응답률 39.0%로 가장 많았다. 그 다음으로는 기업의 연봉이나 매출, 복지, 인재상 등 ‘기업정보’를 찾아본다는 응답자가 32.8%로 많았다.
구직자들은 취업활동을 하면서 자신감이 떨어지는 것이 가장 힘들다고 답했다. 취업준비를 하면서 체감하는 가장 어려운 점으로 계속되는 불합격으로 자신감이 떨어지는 것(44.5%)과 채용시장에 정규직 신입사원 채용이 적은 것(40.0%)이 힘들다는 응답자가 가장 많았다.
박주연 한경닷컴 연예이슈팀 기자
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