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[ 최진순 기자 ]
“의미 없는 회의와 상명하복식 보고 방식, 늦어지는 의사결정, 할 일도 없이 밤늦게까지 남아 있는 관행 등 기존의 딱딱한 조직문화를 없앤다.” 삼성전자가 오는 24일 개최하는 ‘스타트업 삼성 컬처혁신 선포식’의 내용을 소개한 18일자 기사는 페이스북 게시 반나절 만에 10만명의 타임라인에 올랐다. 이 기사는 공감, 댓글 및 공유 횟수가 총 900회를 넘었다. 네티즌 정모씨는 “큰 조직은 변화가 쉽지 않다지만 성과를 거두길 기대한다”는 의견을 남겼다.
13일 펼쳐진 이세돌 9단과 인공지능(AI) 알파고 간 제4국은 이 9단의 승리 못지않게 기자회견장도 주목받았다. 이날 이 9단에게 대국 내용과 승리 소감을 묻는 것에 치중했던 한국 기자들에 비해 “알파고의 실수가 묘수가 되듯 이를 의학 분야에 적용할 때 문제가 없겠느냐”는 한 외국 기자의 질문이 부각됐기 때문이다.
일부 네티즌은 “한국 기자들은 공부를 하지 않아 돋보이는 질문이 나오지 못했다”며 격한 반응을 쏟아냈다. “기자회견장 성격상 주인공의 생각을 확인하는 한국 기자들의 행동은 타당하다”는 한경플러스 기사는 공유 80여회, 약 8만2000명의 타임라인에 오르며 뜨거운 화제가 됐다.
최진순 기자 soon69@hankyung.com
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