임금피크제
강원랜드의 임금피크제 도입이 노사가 최종 합의하며 가결됐다.
강원랜드 노조는 지난달 30일, 31일 이틀간 임금피크제 도입을 포함한 임·단협 협약안에 대한 조합원 총회 찬반투표를 실시해 60%의 찬성률로 가결시켰다.
임금피크제 도입으로 강원랜드는 근로자 정년을 58세에서 60세로 2년 연장한다. 대신 급여지급율은 1년차 60%와 2년차 50%로 줄어든다.
강원랜드는 국가적으로 시급한 과제인 청년일자리 창출에 주도적으로 참여키 위해 11월중 임금피크제 도입에 따른 대체인력을 포함해 50여명의 신규채용을 진행할 계획이다.
함승희 강원랜드 대표이사는 "많은 어려움에도 불구하고 임금피크제 도입 합의에 응해 준 직원들과 원만한 노사합의가 이뤄지도록 응원해준 지역 주민들께 감사드린다"며 "앞으로도 공공기관의 사회적 책임을 다하기 위해 노사가 함께 계속 노력할 방침"이라고 말했다.
한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com
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