지주사 감사 조직 확대
"제2 KB사태 방지" 해석
계열사는 '긴장 분위기'
[ 박신영 기자 ]
KB금융지주가 20일 국민은행을 비롯한 전 계열사에 대해 비위 비리 등과 관련한 보고를 의무화하는 내용의 내부통제 강화방안을 발표했다.
지난해 지주사 회장과 은행장 간 극심한 갈등이 폭발한 ‘KB사태’가 재발하지 않도록 계열사에 대한 지주사의 통제력을 강화하려는 것이란 해석이 나온다. 금융권에선 내부통제 강화방안 시행으로 계열사에 대한 윤종규 KB금융 회장(사진)의 장악력이 커질 것으로 보고 있다.
◆지주사-은행, 한몸으로
이날 발표한 내부통제 강화방안의 핵심은 지주사의 감사조직을 확대하고, 계열사 정보를 지주사 감사위원회에 보고하도록 의무화한 것이다.
여기에 계열사에 대한 감사를 강화하기 위해 지주사 감사조직을 두 개 팀에서 감사기획팀, 감사운영 1팀과 2팀, 심의·상시팀 등 네 개 팀으로 확대했다. 계열사 대표와 상근감사위원의 성과를 평가할 때 내부통제 항목의 평가 비중을 늘리는 내용도 담겨 있다.
KB금융 관계자는 “기존에는 관련 규정이 명확하지 않아 지주사에 보고하지 않고 계열사가 자체 감사하는 경우가 적지 않았다”고 설명했다.
KB금융은 내부통제 강화방안을 내놓은 배경으로 국민은행의 희망퇴직 시행, KB손해보험 출범 등에 따라 어수선해진 조직을 추스르기 위한 것이라고 설명했다.
이에 대해 금융권에선 “윤 회장이 지주사와 계열사를 사실상 하나로 이끌어 가려는 의지가 엿보인다”는 평가가 나온다. 다른 금융지주사 관계자는 “지난해 KB사태는 은행장과 감사위원이 지주사와 의견을 교류하거나 공감대를 형성하지도 않고 금융감독원에 감사를 의뢰해 촉발됐다”며 “KB금융으로선 이런 일이 반복되지 않도록 계열사에 대한 장악력을 키울 필요가 있었을 것”이라고 해석했다.
지금은 윤 회장이 은행장을 겸하고 있지만 언젠가는 신임 행장을 뽑아야 하는 만큼 그 전에 지주사가 계열사를 통제할 제도적인 틀을 갖춰두려는 조치라는 얘기다.
◆“내부통제 의지 보여준 것”
윤 회장은 이 같은 시각에 “그동안 KB금융그룹에서 발생한 각종 사고가 다시는 되풀이되지 않도록 내부통제에 대한 강한 의지를 담은 것으로 봐 달라”고 말했다. 금융권 일각에선 이 방안을 시행하면 윤 회장의 계열사 장악력 확대와 비례해 책임도 커질 것으로 보고 있다.
KB금융 내규에 따르면 지금까지는 계열사가 보고하겠다고 하거나, 지주사가 보고하도록 요청하지 않으면 계열사의 내부통제 관련 사항을 지주사에 의무적으로 보고할 필요가 없었 ? 계열사에 사고가 터졌을 때 지주사의 ‘꼬리 자르기’가 가능했던 이유다. 국민은행 관계자는 이에 대해 “회장으로선 책임 리스크를 안고라도 전체 조직을 지주사 중심으로 운영하겠다는 의지를 담은 것”이라고 설명했다.
KB금융은 아울러 명령휴가제도가 실질적으로 작동할 수 있도록 불시에 휴가를 명령해 감시기능을 강화하도록 했다. 정기 휴가나 연수기간에 맞춰 명령휴가를 내 해당 직원이 검사에 대비할 수 있다는 비판을 고려한 것이다. 명령휴가란 은행이 직원에게 불시에 휴가를 명령해 다른 직원이 업무를 하도록 함으로써 해당 업무를 검사하는 제도다.
박신영 기자 nyusos@hankyung.com
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