민간기업 장애인 직원 50% 증가

민간기업 장애인 직원 50% 증가



민간기업의 장애인 근로자가 지난 5년간 50% 이상 늘어난 것으로 나타났다. 공공부문보다 가파른 증가세를 보여 전체 장애인 근로자 수에서 차지하는 비중도 커졌다.

24일 고용노동부에 따르면 지난해 6월 민간기업에 고용된 장애인 수는 10만7641명이었다. 2007년말 7만754명보다 3만6887명 늘어 증가율 52.1%를 기록했다. 같은 기간 국가·지방자치단체의 장애인 공무원이 39.1%, 기타 공공기관의 장애인 근로자가 31.8% 늘어난 것에 비해 증가율이 10%포인트 이상 높은 수치다.

공공부문까지 포함한 전체 장애인 근로자 수에서 민간기업이 차지하는 비중도 커졌다. 2007년에는 민간기업의 장애인 근로자 비중이 79%였고 국가·지자체 공무원이 14.7%, 공공기관 근로자가 6.3%였다. 이후 민간기업은 상대적으로 가파른 증가세를 보이면서 지난해 1.7%포인트 상승한 80.7%가 됐다. 그러나 공공부문은 상대적으로 증가세가 낮아 비중이 줄었다. 국가·지자체 공무원의 경우 1%포인트 떨어진 13.7%가 됐고 공공기관도 0.7%포인트 낮아진 5.6%로 조사됐다.

고용부는 민간기업의 장애인 고용 우수사례로 롯데쇼핑, 대주중공업, 이랜트파크 등을 꼽았다. 롯데쇼핑은 영화 사업 ‘롯데시네마’에서 최근 ‘1영화관 1장애인 고용’을 목표로 세우고 3D안경 세척원, 영화관 청소원 등 장애인 적합직무를 개발했다. 지난해에만 장애인 52명을 체용해 장애인고용률이 전년대비 0.56% 높아진 1.42%가 됐다.

고용부의 이 통계에는 ‘장애인 의무고용대상 사업장’만 포함됐다. 관련 법에 따르면 근로자 50명 이상 사업장은 근로자의 일정비율 이상을 장애인으로 고용해야한다. 국가·지자체의 경우 공무원 외에 일반 근로자도 의무고용대상이지만 2007년에는 대상이 아니었기 때문에 추이 분석에서 제외했다.

양병훈 기자 hun@hankyung.com


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