[한경잡앤조이=이도희 기자]SK그룹이 내년부터 모든 신입사원을 기존 정기 공개채용 대신수시채용으로선발하기로 했다.
SK그룹은 앞서 2019년 7월, 매년 상·하반기 진행하던 정기 공채를수시채용으로 전환해 2022년부터100% 수시채용으로만 선발하겠다고 했다. SK그룹은 매년두 차례에 걸쳐 8500명가량을 뽑아왔다.
SK 관계자는 “현재 올해 채용 규모가 정해지지는 않았지만 예년과 같은 규모를 유지할 계획”이라고 말했다.
대기업들이 지속적으로 정기공채를 수시채용 형태로 전환하고 있다.현대자동차그룹은 2019년에주요 그룹 중 처음으로 수시채용을 도입했다.
LG그룹도 지난해 하반기부터 정기 공채를 폐지하고 연중 상시 채용으로 전환했다. LG는 신입사원의 70% 이상은 채용 연계형 인턴십으로 선발해 4주 가량 함께 근무하며 직무적합도를 평가하고 있다.
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