제주대, ‘GREAT 인재양성 WEEK’ 16~20일 개최···NCS대비반, 공공기관 직무반, 면접준비반 편성

입력 2019-12-02 11:35
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<p >[캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] 제주대가 맞춤형 인재양성 위해 ‘GREAT 인재양성 WEEK’를16일부터 20일까지 운영한다.
<p >이번 GREAT 인재양성 WEEK는 4박5일 동안 합숙하는 캠프 형식으로 진행되며, △국가직무능력표준(NCS) 능력평가 대비반 △공공기관별 직무특화 기초과정반 △인성·발표 면접준비반으로 편성된다. 참가비는 전액 무료이며 참가자는 NCS 능력평가 역량 향상뿐 아니라 제주 지역 공공기관의 직무를 알아가는 시간을 가진다. 또 취업에 결정적인 면접심사 대비 역량을 집중적으로 향상시키는 교육을 받는다.
<p >NCS 능력평가 대비반은 수준별 교육과정을 초·중·고급반으로 나눠 운영한다. 초급반은 NCS에 대해 접해보지 못한 학생도 이해하기 쉽게 흥미를 높이는 교육을 하며, 고급반은 난이도가 높은 문제풀이 형식으로 진행하게 된다.
<p >직무특화 기초과정반은 총 7개 공공기관인 제주국제자유도시개발센터, 한국국제교류재단, 공무원연금공단, 한국정보화진흥원 글로벌센터, 제주특별자치도 개발공사, 제주에너지공사, 제주관광공사가 기관별로 기초교육과정을 기획했으며, 관련 기관 강사들이 직무관련 교육을 진행할 계획이다.
<p >면접캠프반은 심층면접을 준비하기 위해 인성 면접과 발표 면접의 형식을 기반으로 교육을 한다. 공무원연금공단 인사법무실에서 채용절차를 통해 경험으로 축적한 노하우를 기반으로 교육과정을 운영할 예정이다. 참가대상은 제주대 지역선도대학 육성사업에 참여하는 학과 재학생 및 복수전공자며, 제주관광대 참여 학과 재학생이다. 참가신청기간은 12월 6일까지며, 이외에도 자세한 사항은 기획평가과로 문의하면 된다.
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<p >제주대 관계자는 “이번 WEEK를 통해 학생들이 제주지역 공공기관에 대한 취업에 관심과 이해도를 향상할 수 있을 것"이라며 ”집중적인 취업역량 향상 프로그램을 통해 취업준비에 대한 자신감을 갖고 맞춤형 인재로 성장할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
<p >jwk108@hankyung.com

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