작년 기업 순이익 37%↓, 금융위기 후 최대 감소…제조업 반토막
매출 1천원당 순이익, 제조업은 44.6원·부동산업은 125.7원
(세종=연합뉴스) 차지연 곽민서 기자 = 지난해 국내 기업 순이익이 2008년 글로벌 금융위기 이후 가장 큰 폭으로 줄어들었다.
1천원 매출을 냈을 때 얻는 순이익도 전년보다 줄었다.
◇ 지난해 기업 순이익 37.1%↓…제조업은 48.3% 줄어 '반토막'
15일 통계청이 발표한 '2019년 기업활동조사 잠정 결과'에 따르면 작년 금융·보험업을 제외한 국내 기업의 법인세 차감 전 순이익은 102조원으로 1년 전보다 37.1% 감소했다.
기업활동조사는 국내 회사법인 중 상용근로자 50인 이상, 자본금 3억원 이상인 1만3천255개 회사법인을 대상으로 지난 7월 시행한 조사다.전년 대비 순이익 감소율은 글로벌 금융위기 때인 2008년(-43.6%) 이후 최대다.
어운선 통계청 경제통계기획과장은 "미중 무역분쟁 등 통상 마찰이 이어지면서 수출 수요가 많이 감소했고 반도체 D램, 화학 제품을 비롯한 주력 제품의 가격 하락 등 단가 요인도 덧붙여져 제조업 매출이 많이 감소한 영향"이라고 설명했다.
제조업 순이익은 63조9천820억원으로 48.3% 줄었다. 2007년 증감률 통계 작성 이후 최대폭 감소다.
전체 기업 매출액은 2천440조원으로 0.6% 감소했다. 2015년(-3.2%) 이후 4년 만에 감소 폭이 가장 컸다. 기업당 평균 매출액도 1천893억원으로 1.3% 줄었다.
매출액 1천원당 법인세 차감 전 순이익은 41.7원으로 24.2원 감소했다.
제조업은 1천원 매출을 올리면 44.6원의 순이익이 났는데 이는 1년 전 83.7원에서 39.1원 줄어든 수치다.
농림·어업과 운수·창고업은 매출액 1천원당 순이익이 각각 -16.0원과 -7.5원으로 적자였다.
부동산업은 매출액 1천원당 순이익이 125.7원으로 가장 높았다. 1년 전보다도 14.9원 늘었다.
◇ 주력사업 운영 변동 기업 중 46.1%는 축소…'국내외 경기불황 때문'
조사 대상 기업 중 지난 1년 동안 주력사업 운영에 변동이 있는 기업은 전체 5.5%인 723개였다. 이 중 절반에 가까운 46.1%가 주력사업을 축소했다. 확장한 기업은 43.0%, 이전한 기업은 10.9%였다.
주력사업을 축소한 주된 이유는 국내외 경기불황이 46.2%로 가장 많았고 기업경영 효율화(27.9%), 사업환경 악화(8.1%) 등이 뒤를 이었다.
주력사업을 이전한 주된 이유는 생산비용 절감(26.6%), 새로운 판로개척(26.6%) 등이었다.
지난 1년 동안 신규사업에 진출한 기업은 2.9%인 391개다. 제조업(59.6%)이 가장 많았고 정보통신업(15.9%), 기타서비스업(10.0%), 도소매업(5.4%) 순이었다.
기업 연구개발비는 60조1천억원으로 2.6% 증가했다.
제조업 연구개발비는 55조4천억원으로 1.9% 늘었다. 기업당 연구개발비는 4.1% 증가한 것으로 나타났다. 제조업 기업 연구개발 투자는 기타운송장비, 전자부품, 석유정제품 등에서 증가했다.
최근 14년간 존속기업 5천546개의 기업당 매출액은 3천210억원이었고 이들 기업 중 지속적으로 연구개발에 투자한 기업의 기업당 매출액은 5천437억원으로 전체 기업의 2.9배 수준이었다.
◇ 국내외 자회사 늘어…국외 자회사 10곳 중 7곳은 아시아에
기업활동조사 대상 기업 수는 전년(1만3천144개)보다 0.8% 늘었다.
종사자 수는 466만4천명으로 1.6% 증가했다. 상용근로자 수는 1.3% 늘었고, 상용근로자 비중은 0.3%포인트 감소한 89.0%였다.
조사 대상 기업의 43.0%가 국내외에 자회사를 두고 있었다.
기업이 보유한 국내 자회사는 1만2천987개로 전년보다 4.7% 늘었다. 국내 자회사를 보유한 기업은 4천283개로 기업당 3.0개꼴이다.
기업이 보유한 국외 자회사는 9천295개로 1.5% 증가했다. 국외 자회사를 보유한 기업은 3천247개, 기업당 2.9개꼴이다.
국외 자회사 진출지역은 아시아가 69.4%로 가장 많았고 북미 13.7%, 유럽 10.6%였다. 국가별로는 중국이 28.2%로 가장 많았고 미국 12.9%, 베트남 11.7% 순이었다.
내부업무 중 일부를 외부에 위탁해 처리하는 기업은 71.9%였다.
4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하고 있는 기업은 12.9%였다.
연봉제, 성과급, 스톡옵션 등 성과보상 관리제도를 도입·운영하는 기업은 84.8%였다.
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