'속 빈 강정' 유니콘기업, 퇴사율 계속 올라…"뽑아도 나간다"
2년 새 고용률 0.6%p 하락…퇴사율은 0.3%p 상승
(서울=연합뉴스) 김준억 기자 = 정부가 적극 육성하기로 한 기업가치 1조원 이상인 유니콘과 예비 유니콘 기업들의 고용효과가 둔화하고 있는 것으로 나타났다.
고용인원은 늘고 있지만, 퇴사율이 높아지는 등 인력이탈 현상이 심화하고 있다는 지적이 나온다.
22일 기업평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 유니콘기업과 예비 유니콘기업 38곳 중 고용과 실적을 공시하는 21개 기업의 지난해 평균 채용률과 퇴사율은 각각 6.0%, 4.3%로 집계됐다.
이들 기업의 최근 3년간 연간 평균 채용률을 보면 2017년에는 6.6%였으나 2018년과 작년엔 각 6.0%였다.
반면, 퇴사율은 2017년 4.0%에서 2018년 4.2%, 2019년 4.3%로 상승세를 이어가 실질적인 고용은 둔화하는 양상을 보였다.
현재 국내 유니콘 기업은 쿠팡과 옐로모바일, L&P코스메틱, 크래프톤, 비바리퍼블리카, 우아한형제들, 야놀자, 위메프, 지피클럽, 무신사, 에이프로젠 등 11곳이다. 또 중소벤처기업부가 벤처 생태계 조성을 위해 예비 유니콘으로 선정한 곳은 27개사다.
퇴사율이 가장 높은 기업은 오티디코퍼레이션으로 연평균 14.1%로 집계됐다. 이어 옐로모바일(11.3%), 위메프(10.9%) 등이 10% 넘는 퇴사율을 기록했다.
특히 오티디코퍼레이션은 2017년 11.1%, 2018년 15.8%, 2019년 14.1%로 3년 연속 두 자릿수 퇴사율을 기록했다.
옐로모바일은 2017년 6.7%에서 2018년 10.3%로 퇴사율이 상승했고, 지난해 11.3%로 최고치를 기록했다. 위메프는 2017년 3.4%에서 2018년 2.6%로 낮아졌지만 지난해 10%를 넘어섰다.
퇴사율이 채용률보다 높은 곳은 옐로모바일과 디에스글로벌, 피피비스튜디오스, 오티디코퍼레이션 등 4곳이었다. 옐로모바일은 지난해 퇴사율이 11.3%인데 채용률은 2.9%에 그쳐 퇴사율이 8.4%포인트 높았다.
유니콘기업 11곳 중 고용인원이 1천명을 넘는 곳은 쿠팡이 유일했다.
지난해 말 국민연금 가입자 기준 쿠팡이 9천32명이었으며 우아한형제들 906명, 야놀자 768명, 무신사 370명, 비바리퍼블리카 317명, L&P코스메틱 244명, 에이프로젠 178명, 옐로모바일 12명 등의 순이었다.
유니콘과 예비 유니콘 기업들의 실적도 개선되지 않았다. 조사대상 21개 사의 이익을 집계한 결과 큰 폭으로 하락한 것으로 나타났다.
2018년 기준 이들의 매출은 8조5천414억원으로 전년(4조8천604억원)에 비해 75.7%(3조6천810억원) 늘었지만, 영업손익과 순손익은 모두 적자가 확대됐다.
영업손익은 -5천863억원에서 -6천342억원으로, 순손익은 -7천673억원에서 -9천541억원으로 손실이 커졌다.
21개 사 가운데 영업이익을 낸 곳은 절반에 훨씬 못 미치는 9곳이었고, 이들 9곳 중 전년보다 영업이익이 늘어난 곳은 6곳뿐이었다.
손실액이 가장 많은 곳은 쿠팡(-1조970억원)이었고, 비바리퍼블리카(-445억원), 위메프(-390억원), 컬리(-337억원), 옐로모바일(-318억원), 야놀자(-168억원) 등이 100억원 이상 영업적자를 기록했다.
이들 기업의 손실 확대는 광고선전비의 증가가 적지 않은 영향을 끼친 것으로 분석됐다.
2018년 기준 21개사의 광고선전비는 4천374억원으로 전년 대비 118.6%(2천373억원) 증가했다. 매출에서 광고선전비가 차지하는 비중은 2017년 4.1%에서 2018년 5.1%로 1.0%포인트 상승했다.
[표] 유니콘기업 연간 평균 채용률-퇴사율
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│ 기업명 │ 2017년 │ 2018년 │ 2019년 │2년간 변화│
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│옐로모바일│ 8.4%p│ -8.0%p│ -8.4%p│ -16.7%p│
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│ 디에스글로벌 │ 3.7%p│ -1.9%p│ -1.7%p│-5.4%p│
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│ 피피비스튜디오스 │ 2.9%p│ -0.5%p│ -0.8%p│-3.7%p│
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│ 오티디코퍼레이션 │ 8.0%p│ 2.3%p│ -0.6%p│-8.6%p│
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│ 위메프 │ 1.6%p│ 1.6%p│ 0.0%p│-1.6%p│
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│ 엘앤피코스메틱 │ 0.5%p│ 1.0%p│ 0.5%p│ 0.0%p│
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│ 피엔에이치테크 │ 0.7%p│ 0.9%p│ 0.8%p│ 0.2%p│
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│ 네오랩컨버전스 │ 2.3%p│ 1.2%p│ 0.9%p│-1.3%p│
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│ 스마트스터디 │ 2.2%p│ 1.9%p│ 1.3%p│-1.0%p│
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│ 크래프톤 │ 3.9%p│ 2.9%p│ 1.7%p│-2.2%p│
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│ 리디 │ 2.2%p│ 0.4%p│ 1.8%p│-0.4%p│
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│ 우아한형제들 │ 2.7%p│ 2.9%p│ 1.9%p│-0.8%p│
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│ 하나기술 │ 2.5%p│ 2.5%p│ 2.0%p│-0.5%p│
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│ 컬리 │ 3.3%p│ 6.3%p│ 2.7%p│-0.6%p│
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│에이프로젠│ 1.1%p│ -0.5%p│ 3.0%p│ 1.9%p│
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│ 쿠팡 │ -1.3%p│ 1.2%p│ 3.2%p│ 4.5%p│
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│ 이티에스 │ 0.7%p│ 1.6%p│ 3.4%p│ 2.7%p│
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│ 야놀자 │ 2.3%p│ 3.4%p│ 4.9%p│ 2.6%p│
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│ 비바리퍼블리카 │ 4.4%p│ 3.3%p│ 5.1%p│ 0.7%p│
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│ 무신사 │ 2.8%p│ 3.4%p│ 6.3%p│ 3.5%p│
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│ 지피클럽 │ -0.4%p│ 11.3%p│ 7.5%p│ 8.0%p│
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│계│2.6%│1.8%│1.7%│ -0.9%│
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※ 자료 : CEO스코어, 조사대상 : 2019년 말 기준 유니콘기업 및 예비 유니콘 기업 중 고용과 실적을 알 수 있는 21개 기업, 고용현황 : 국민연금 가입 사업장 기준
, 채용률 : [측정 기간 취득자 수 / (측정 기간 초의 가입자 수+측정 기간 말의 가입자수)/2], 퇴사율 : [측정 기간 상실자 수 / (측정 기간 초의 가입자 수+측정 기간 말의 가입자수)/2]
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