전남교육청 조직개편 갈등 봉합 국면…교육청·노조 쟁점 합의(종합)
보건 교사 행정 업무 행정국 이관 '없던 일로'…30일 조례 개정안 제출
(무안=연합뉴스) 손상원 기자 = 전남도교육청 조직 개편을 두고 일어난 교육청과 노조 사이 갈등이 봉합 국면을 맞았다.
교육청이 핵심 쟁점이었던 보건 교사 업무 분장 조정 방침을 노조의 요구를 수용해 철회했다.
장석웅 전남도교육감과 기백관 전남도교육청 공무원 노조위원장 등 양측 관계자들은 29일 오후 교육감실에서 면담하고 조직개편안과 관련한 의견을 조율했다.
일반직 공무원으로 구성된 노조는 보건 교사 직무를 교육·행정 분야로 구분해 그 가운데 행정 업무를 교육국에서 행정국으로 이관하는데 반기를 들었다.
교육청은 이날 법제심의위원회를 열고 조직개편안을 담은 조례 개정안 가운데 노조가 반발하는 보건 행정 업무 이관 방침을 철회하고 기존 업무분장을 유지하기로 했다.
노조는 이에 앞서 교육청 앞에서 열린 결의대회에서 "소통과 협의 없는 '밀실야합' 조직개편안을 즉각 폐기하라"고 촉구했다.
노조는 "교육국 사업을 대거 축소하면서 인력은 행정국에서 감축하는 조직개편은 누구도 이해할 수 없다"며 "민주적 조직문화를 구현하겠다는 교육감이 공약 실천 첫 단추인 조직개편에서는 너무나 비민주적인 방법을 선택했다"고 비난했다.
이례적인 교육 공무원들의 집회에는 1천200여명(노조 추산)이 몰려들었다.
교육청이 노조의 요구를 수용하면서 조례 개정의 큰 장애물은 일단 넘은 것으로 보인다.
조직개편 추진 과정에서 시·군 교육지원청에 신설되는 학교 교육지원센터로의 대규모 전보를 놓고도 노조 측의 반발이 있었지만 이는 조례가 아닌 인사 규칙과 관련된 것이다.
지원센터 인력 운용 방안에 대해서도 협의가 이뤄질 것으로 보인다.
전남도교육청은 오는 30일 전남도의회에 조례 개정안을 제출해 심의를 받기로 했다.
조례안은 다음 달 10일 전남도의회 교육위원회, 같은 달 18일 본회의 심의를 거치게 된다.
sangwon700@yna.co.kr
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