상주시 위탁한 복지센터에 시의원 자녀 특혜채용 의혹
위탁금도 공고액 대비 2배 달해 부당 증액 논란
(상주=연합뉴스) 박순기 기자 = 경북 상주시가 민간의료재단에 위탁한 복지센터에 위탁금을 부당 증액한 의혹을 사고 있다.
특히 복지센터는 병원장이자 상주시의회 재선 의원인 김모씨의 자녀들을 채용해 특혜 시비까지 일고 있다.
14일 상주시보건소에 따르면 지난 2015년 7월 정신건강복지센터 위탁 공모에 나서 단독 참여한 S의료재단을 수탁자로 선정했다.
정신건강복지센터는 정신 장애자 상담 및 프로그램 운영, 정신 장애자 발견 및 의료기관 위탁 의뢰 등 업무를 수행한다.
상주시보건소는 공모 당시 연간 1억9천만원 한도 내에서 센터를 운영할 의료재단을 찾는다고 공모해 사실상 정액제를 제시했다.
S의료재단만이 공모에 응해 수의계약 후 지난해 말까지 2년 반 동안 복지센터를 위탁 운영했다.
상주시보건소는 2016년 3억1천760만원, 지난해 4억4천620만원 등 당초 제시한 위탁금의 약 2배를 지원했다.
올해 지원금은 정산이 끝나지 않았지만, 지난해보다 증액됐다는 게 관계자의 설명이다.
이순열 상주시보건소 건강관리계장은 "센터 개소 때의 직원 5명이 이후 9명으로 늘어나 인건비 등을 추가 지원한 것"이라며 "부실 위탁기관을 차단하기 위해 1억9천만원으로 운영할 기관을 공모한 것"이라고 했다.
그러나 공모에 참여하지 않은 의료재단들은 "적은 지원비 때문에 참가하지 않았는데 이처럼 조건이 바뀌는 것을 알았다면 S재단이 단독으로 참여하는 일은 없었을 것"이라고 반발했다.
직원 채용에도 특혜 의혹이 제기됐다.
상주시보건소는 2015년 7월 시청 홈페이지에서 센터 직원 채용공고를 낸 뒤 면접절차를 거쳐 최종 5명을 선발했다.
이 중 2명이 김 시의원의 딸과 아들이다. 딸은 팀장이고, 아들은 부팀장급이다.
이와 관련 김 시의원은 "정신복지사, 간호사, 사회복지사 등을 대상으로 공개 채용했고, 딸과 아들은 자격증을 갖고 있어 특혜가 아니다"고 해명했다.
상주시보건소는 올해 1월부터 다시 3년간의 위탁 연장계약을 했다.
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