바른미래 '두집살림 정리'…당사·연구원 합치고 인력 50% 감축(종합)
소속 의원 법안 발의 전 '사전 심의'…"또 다른 규제가 되지 않도록"
(서울=연합뉴스) 김연정 설승은 기자 = 바른미래당이 당사와 당 산하 연구원을 합치고 사무처 직원을 50% 이상 감축하는 등 국민의당과 바른정당 합당 이후 미뤄왔던 '두집살림 정리'에 본격 나선다.
또한 당직자들의 업무활동비를 대폭 삭감하는 등 긴축 재정에 들어간다.
바른미래당 당무혁신특위 위원장인 오신환 의원은 26일 국회에서 기자간담회를 열고 사무처 효율화 및 인력조정을 골자로 한 당무혁신안을 발표했다.
우선 통합 이후에도 따로 운영한 옛 국민의당과 바른정당 당사를 하나로 합쳐 축소 운영한다.
옛 바른정당 당사가 다음 달 초 계약이 만료되는 만큼 옛 국민의당 당사를 바른미래당 당사로 쓰기로 했다. 동시에 기존 5개 층에서 2개 층만 사용, 임대료를 5분의 1 수준으로 줄인다.
여기에 연구소 2곳을 통합, 바른미래정책연구원을 출범하고 남은 예산도 합치기로 했다.
바른미래당은 또 중앙당 및 시·도당 사무처 인력을 50% 이상 감축해 인건비를 절반 이상 줄이고, 직무평가와 경력, 능력 등을 토대로 전체 사무처 직원의 직급을 재조정하기로 했다.
총 215명 중 계약직 75명은 재임용을 하지 않고, 140명 정도의 정규직 직원은 인사위원회 평가 등을 통해 감축한다.
감축되는 인력에 대해선 의원실이 보좌진으로 수용하거나 국회부의장실 및 원내대표실이 선별 수용하는 방안을 제안했다.
오 위원장은 "의원실에서 최소 10명 이상 수용할 예정인데, 상처를 최소화하겠다"고 했다.
아울러 재정 절감을 위해 당대표와 사무총장, 대변인 등 정무직 당직자들의 업무활동비를 50% 이상씩 대폭 줄이기로 했다.
이런 당무혁신안을 놓고 당내에선 바른정당 출신들에게 불리한 방식의 구조조정이라는 불만과 함께 '바른정당 조직을 와해시키려는 의도가 아니냐'는 말도 나온다.
예컨대 바른정당 사무처 직원들이 8월말 일괄 계약 만료로 '재임용을 않기로 한 계약직'에 가장 먼저 적용을 받게 된다.
이 때문에 재임용 않는 계약직이 바른정당 출신 사무처 직원을 주로 겨냥한 게 아니냐는 시선도 있지만, 당 관계자는 "계약직 75명 중에 50명 가까이가 국민의당 출신, 25∼30명이 바른정당 출신"이라고 설명했다.
지방선거 패배의 책임을 사무처 직원들에게 묻는 게 맞느냐는 반발도 나온다.
오 위원장은 "어느 쪽에 염두를 두고 한 게 아니다"라며 "선거(지방선거 결과)와 상관없이 해야 할 일을 하면서 불가피하게 사무처 인원조정도 한 것"이라고 말했다.
한편, 김관영 원내대표는 '위클리 정책브리핑'을 통해 8월 임시국회에서 규제완화를 위한 '규제샌드박스 5법' 처리를 추진하고, 의원들이 발의하는 입법이 또 다른 규제가 되지 않도록 당 차원에서 모든 의원의 법안에 대해 사전에 심사 절차를 최초로 도입하겠다고 밝혔다.
또한 ▲ 4차 산업혁명의 핵심인 빅데이터산업 활성화 ▲ 핀테크 산업 규제 개선 방안 마련 ▲ 공유경제 활성화 ▲ 블록체인 산업 육성 등을 추진하겠다고 덧붙였다.
이러한 내용의 혁신성장 정책을 현 정부 소득주도성장 대안으로 추진하겠다는 게 바른미래당의 설명이다.
yjkim84@yna.co.kr
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