[황금연휴 10일 검토] 중소기업 '모처럼 오래 쉴수있나' 기대

입력 2017-07-09 07:12
[황금연휴 10일 검토] 중소기업 '모처럼 오래 쉴수있나' 기대

5월 '징검다리 황금연휴' 납품 기일 때문에 못 쉬어

3개월전 시행 예고하면 납품기일 조정 통해 쉴 가능성 커져

(서울=연합뉴스) 박성진 기자 = 국정기획자문위원회가 10월 2일을 임시공휴일로 지정하는 방안을 검토하면서 중소기업 직원도 오는 10월 모처럼 열흘 동안 '황금연휴'를 누릴 수 있을지 주목된다.

그동안 대기업 직원들은 긴 연휴가 생기면 해외여행 등을 즐겼지만, 납품기일을 지켜야 하는 중소기업 직원에게 황금연휴는 딴 세상 이야기나 다름없었다.

종전에는 임시공휴일이 임박해서 정해져 납기일을 맞춰야 하는 중소기업에 임시공휴일은 그림의 떡이었다.

그러나 이번에는 3개월 전에 임시공휴일이 예고되면서 대기업의 '납기 배려'와 중소기업 사장의 결단만 있으면 중소기업 직원들도 긴 연휴를 누릴 것이라는 기대감이 커지고 있다.





◇ 대기업·공공기관 직원만 누리는 긴 연휴 10월에는 달라지나

김경만 중소기업중앙회 경제정책본부장은 9일 "중소기업은 주로 대기업에 납품 기일을 준수해야 해서 연휴에 쉬지 못하는 경우가 많다"면서 "올해는 사전에 조율하면 중소기업 직원들도 연휴를 즐길 수 있을 것이다"라고 전망했다.

올해 10월 2일은 일요일과 개천절 사이에 끼어 있는 월요일로, 이날이 임시공휴일로 지정될 경우 9월 30일 토요일부터 한글날인 10월 9일 월요일까지 최장 열흘간 '황금연휴'가 된다.

앞서 지난 5월 초에도 어린이날과 석가탄신일, 대통령선거일 등이 포함된 징검다리 연휴가 있었다.

대기업 직원들은 이 기간 최장 11일짜리 황금연휴를 즐겼지만 많은 중소기업 직원은 임시공휴일로 지정된 5월 9일 대통령선거일에도 근무했다.

이 때문에 중소기업 직원들은 대기업의 62%에 불과한 낮은 임금 수준뿐 아니라 휴일에서마저 상대적인 박탈감에 시달렸다.

추문갑 중소기업중앙회 홍보실장은 "중소기업의 47.3%는 대기업에 납품하는 협력업체인데 그동안 임시공휴일이 반 달이나 한 달 전 갑작스럽게 지정돼 물품 납기를 맞추느라 쉬지 못하는 경우가 많았다"고 설명했다.

지난 5월 징검다리 연휴를 앞두고 중소기업중앙회가 중소 제조업체 250곳을 대상으로 한 설문조사에서 연휴 휴무 계획이 없는 중소기업은 '납품 기일 준수'(33.3%)와 '일시가동 중단으로 인한 생산량·매출액의 큰 타격'(29.2%) 때문에 휴무가 어렵다고 응답했다.

일반적으로 대기업은 협력 중소기업에 최소 한 달 전 물량을 주문하는데 협력사는 물량과 납품기일을 지키지 못하면 위약금을 무는 등 불이익을 받는다.

이 때문에 갑작스럽게 임시공휴일이 지정되면 비록 대기업이 쉬더라도 협력업체인 중소기업은 납기일을 맞추기 위해 공장을 돌려야 했다.

한국노총이 소속 조합원을 대상으로 한 설문조사에서는 임시공휴일로 지정된 2015년 8월 14일과 지난해 5월 6일에 조합원 3∼4명 가운데 한 명꼴로 쉬지 못한 것으로 조사됐다.

임시공휴일에도 쉬지 못하는 이유로는 '임시공휴일을 너무 급작스럽게 발표해 준비되지 않아서' 또는 '근로기준법이나 단체협약상 휴일이 아니라서'가 가장 큰 이유로 꼽혔다.



◇ 대·중소기업 납기일 조정과 중소기업 대표 결단이 열쇠

이번에는 국정기획자문위가 10월 임시공휴일 지정 방안을 3개월 전인 이달 예고하면서 대기업과 중소기업 간 납품 물량과 납기일을 조정할 가능성이 생겼다.

추 실장은 "대기업과 중소 협력업체가 3개월간 협의한다면 중소기업 근로자들도 10월 연휴에 쉴 수 있을 것이다"면서 "임금과 복지 수준이 상대적으로 열악해 박탈감을 느끼는 중소기업 근로자들이 못 쉬는 일이 없도록 상생을 위해 모두 노력해야 한다"고 말했다.

중소기업 직원이 연휴를 즐기기 위해서는 대·중소기업 간 납기 조정과 함께 긴 연휴로 생산과 매출에 악영향을 받을 중소기업 대표들의 결단도 필요하다.

창원공단의 중소 밸브 공장에 다니는 김 모(32·여) 씨는 "남들은 황금연휴라고 했지만, 올해 5월 징검다리 연휴나 지난해 임시공휴일에도 일했다"면서 "10월 연휴에는 남들처럼 쉴 수 있었으면 좋겠지만, 이번에도 일 때문에 그러지 못할 가능성이 클 것 같다"고 말했다.

김 씨는 "대기업이나 공공기관처럼 중소기업 직원들에게도 이런 연휴를 제대로 쉴 수 있는 권리가 확실히 보장됐으면 좋겠다"고 희망했다.

sungjinpark@yna.co.kr

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