<PRNewswire> 애너플랜, 프랭크 칼데로니를 최고경영책임자로 임명
-- 소프트웨어 분야를 주도하는 베테랑이 주요 기술 업체에 자신의 탁월했던 성공의 경력을 가져와
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(샌프란시스코 2017년 1월 10일 PRNewswire=연합뉴스) 계획수립 및 성과관리 플랫폼 분야의 리더인 애너플랜(Anaplan[http://www.anaplan.com/ ])은 기술 업계의 베테랑인 프랭크 칼데로니를 2017년 1월 23일부터 일하게 될 신임 사장 겸 최고경영책임자(CEO)로 임명했다고 오늘 발표했다. 소프트웨어 담당 고위급 임원을 오랫동안 지낸 칼데로니는 애너플랜을 다음 단계의 발전으로 이끌어 가기 위해 지속적이며 속도감 있는 성장 전략에 집중할 것이다.
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애너플랜 이사회의 일원인 스탠디쉬 오그래디는 "프랭크 칼데로니를 애너플랜의 새로운 사장 겸 CEO로 영입하게 되어 기쁘게 생각한다"면서 "프랭크는 기술 업계에서 가장 존경받는 기업들의 성공에 공헌했던 지도자이다. 프랭크는 자신의 경력 기간 중 영향력 큰 전략적 경영자라는 평판을 얻었기 때문에 우리는 프랭크가 애너플랜 고객, 직원과 파트너들에게 탁월한 리더가 될 것을 확신한다"고 말했다.
칼데로니는 애너플랜에 오기 전 레드햇(Red Hat, Inc.)에서 운영 담당 수석부사장과 최고재무책임자(CFO)로 일했다. 그는 전에 시스코시스템즈에서 11년을 근무했는데 그중 7년은 수석부사장 겸 CFO였다. 그가 근무할 당시 시스코의 매출액이 220억 달러에서 470억 달러로 증가했으며 주당 연수익은 두 배가 되었다. 칼데로니가 기술 업계에서 역임한 기타의 직책에는 큐로직(QLogic)과 샌디스크(SanDisk) 양사에서의 수석부사장 겸 CFO가 있으며 IBM에서의 부사장이 있다.
칼데로니는 "애너플랜의 사장 겸 CEO로 임명되어 영광으로 생각하며 우리는 빠르게 발전하는 역동적인 산업의 최전선에 서 있다. 나는 성과관리 플랫폼 분야가 엄청나게 성장할 잠재력이 있기 때문에 애너플랜이 기업용 소프트웨어 분야에서 가장 유명한 브랜드 중 하나로 빠르게 등장할 것으로 믿는다"면서 "나는 재능 있는 직원들과 같이 일함으로써 고객들이 혁신적이고 스마트한 기업으로 될 수 있도록 서비스하게 되어 기쁘다"라고 말했다.
애너플랜
애너플랜은 스마트한 기업들이 필요로 하는 첨단의 계획수립과 성과관리 플랫폼이다. 애너플랜은 클라우드 내에 최고의 계획수립과 모델링 엔진, 예측분석과 협업기능을 장착하고 기업 사용자들에게 간결한 인터페이스를 제공한다. 애너플랜은 비공개 법인으로서 캘리포니아주 샌프란시스코에 본사, 16개 국가에 사무소를 보유하고 있다. 상세한 정보가 필요할 경우 anaplan.com을 방문하기 바란다. 트위터[https://twitter.com/anaplan ], 링크트인[https://www.linkedin.com/company/anaplan ], 유튜브[https://www.youtube.com/c/anaplaninc ]와 페이스북[https://www.facebook.com/anaplan ]에서 우리를 팔로우하기 바란다.
출처: 애너플랜(Anaplan)
Anaplan Appoints Frank Calderoni as Chief Executive Officer
-- Veteran Software Leader Brings Outstanding Record of Success at Major Technology Firms
SAN FRANCISCO, Jan.10, 2017 /PRNewswire/ -- Anaplan [http://www.anaplan.com/ ], a leading planning and performance management platform, today announced that it has appointed technology industry veteran Frank Calderoni as its new President and Chief Executive Officer (CEO), effective January 23, 2017. Calderoni, a longtime senior software executive, will focus on continued, rapid growth to lead Anaplan into the next phase of its development.
"We are excited to welcome Frank Calderoni as the new President and CEO of Anaplan. Frank is a leader who has contributed to the success of some of the technology industry's most respected firms. Over his career, Frank has earned a reputation as an influential and strategic executive, and we have tremendous confidence Frank will be an outstanding leader for Anaplan's customers, employees and partners," stated Standish O'Grady, Anaplan board member.
Calderoni comes to Anaplan from Red Hat, Inc., where he was Executive Vice President of Operations and Chief Financial Officer (CFO). He previously served 11 years at Cisco Systems, Inc., including seven years as Executive Vice President and CFO. During this tenure, Cisco grew from approximately $22 billion to $47 billion in revenue and doubled its annual earnings per share. Calderoni's other technology industry posts have included Senior Vice President and CFO at both QLogic and SanDisk, and Vice President at IBM.
"I am honored to become the President and CEO of Anaplan, as we are at the forefront of an exciting and fast-growing industry. I believe Anaplan will quickly emerge as one of the best-known names in business software, as there is tremendous growth potential in performance management platforms," said Calderoni. "I am excited to work together with our talented employees in servicing our customers to help them innovate as smart businesses."
About Anaplan
Anaplan is a leading planning and performance management platform for smart businesses. Anaplan delivers an unrivaled planning and modeling engine, predictive analytics, collaboration in the cloud, and a simple interface for end users. Anaplan is a privately held company headquartered in San Francisco, CA, with offices in 16 countries. To learn more, visit anaplan.com. Follow us on: Twitter [https://twitter.com/anaplan ], LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/anaplan ], YouTube [https://www.youtube.com/c/anaplaninc ], and Facebook [https://www.facebook.com/anaplan ].
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Source: Anaplan
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