한국경제인협회(회장 류진)는 1월29일부터 31일까지 2박 3일 간 강릉에서 2030 청년 150명과 함께하는 ‘2026 한경협 퓨처 리더스 캠프(이하 ‘퓨리캠’)’를 개최했다.
올해 3회째를 맞은 퓨리캠은 '경계를 너머 내일을 상상하다'를 주제로 급변하는 환경 속에서 청년들이 스스로 가능성을 발견하고 미래의 리더로 성장할 수 있도록 ▲토크콘서트 ▲기업가정신 경연 등 다양한 프로그램으로 진행된다.
150명 모집에 450명이 지원, 3대 1의 높은 경쟁률을 기록했으며, 스타트업 CEO, 군인, 변호사, 소프트웨어 개발자, 대학생 등 다양한 인재들이이 선발됐다.
메인 프로그램인 토크콘서트는 류진 한경협 회장, 강석훈 에이블리코퍼레이션 대표, 정진혁 센트로이드 대표, 이소영 마이크로소프트 이사 등이 연사로 나섰다.
류진 한경협 회장은 "한때 ‘아브라카다브라’ 주문만 외우면 집으로 물건이 도착하는 상상이 오늘날 아마존을 만들었다"며, "우리 청년들이 경계 너머를 상상할 때 또다른 위대한 기업과 산업이 탄생할 수 있다"고 말했다.
류 회장은 또 "상상을 현실로 만들기 위해서는 사람과의 관계 속에서 성장하는 과정이 필요하다"며, "리더는 수많은 멘토의 영향을 받으며 만들어진다"고 강조했다.
K-열풍에 대해 류진 회장은 "K-푸드·K-콘텐츠·K-방산의 성공은 어느 날 갑자기 빵하고 뜬 것이 아니라 지난 세월 동안 축적된 산업 경쟁력이 한꺼번에 드러난 결과"라며, "청년 세대가 축적의 시간을 통해 다음 도약을 준비해야 한다"고 강조했다.
둘째 날 연사인 강석훈 에이블리 대표는 "스타트업은 거대한 꿈(志)을 체계적인 모델(略)로 증명하며, 구성원이 인생을 투자할 만한 가치 있는 커뮤니티(共)를 만들어가는 과정"이라고 정의했다.
정진혁 센트로이드 대표는 국내 사모펀드를 글로벌 무대로 확장시킨 경험을 바탕으로, "불확실한 환경에서는 완벽한 정보보다 결단의 타이밍과 리스크를 감내하는 태도가 성과를 가른다"고 강조했다.
마지막 날 강연자인 이소영 마이크로소프트 이사는 AI 시대에 각광받는 인재의 조건은 "배우고 실험하며 동료의 성공에 기여할 수 있는 '협업 역량'을 갖춘 사람이 경쟁력 있는 인재가 될 것"이라고 조언했다.
한편, 퓨리캠은 한경협이 2024년부터 매년 개최하는 청년 비전 캠프로, 미래 기업인과 리더를 꿈꾸는 청년들에게 기업가정신과 리더의 덕목을 체득하는 체험형 프로그램이다.