박정원 두산그룹 회장은 세계 최대 가전·IT 전시회 'CES 2026'을 찾아 "두산의 맞춤형 에너지 설루션으로 인공지능(AI) 시대 에너지 시장을 선도할 것"이라고 강조했다.
박정원 회장은 현지 시간 지난 7일 미국 라스베이거스 컨벤션센터(LVCC) 웨스트홀에서 운영되고 있는 두산 부스를 살피고 이같이 밝혔다.
박 회장은 "AI 시대를 맞아 데이터센터를 중심으로 전력 수요가 많이 증가할 것이고 고객 여건에 따라 에너지 수급 방식도 다양해질 것"이라며 "두산이 각각의 니즈에 대응할 수 있는 에너지 설루션을 제공할 수 있는 만큼 맞춤형 전략을 펼칠 것"이라고 설명했다.
박 회장은 이날 박지원 그룹 부회장, 정연인 두산에너빌리티 부회장, 스캇 박 두산밥캣 부회장 등과 CES 현장을 둘러보며 AI를 중심으로 한 최신 기술 동향 등을 확인했다.
두산은 이번 CES에서 대규모 전력을 안정적으로 공급할 수 있는 380MW(메가와트)급 발전용 대형 가스터빈 모형을 비롯해 소형모듈원전(SMR) 모형, 수소연료전지 제품 등 다양한 에너지 설루션을 선보이고 있다.
박 회장은 지난 신년사에서 임직원들에게 "두산이 발전 기자재, 건설기계, 로봇 등 분야에서 세계적 수준의 제조 역량과 방대한 하드웨어 데이터를 확보한 만큼 피지컬 AI 시대를 선도하자"라고 주문 바 있다.
실제로 두산밥캣과 두산로보틱스의 피지컬 AI 기술은 이번 전시의 핵심이다. 두산밥캣은 현장 작업자를 지원하는 음성 기반 AI 기술 '잡사이트 컴패니언'을, 두산로보틱스는 이번 CES에서 최고 혁신상을 받은 로봇 설루션 '스캔앤고'를 전시 중이다.
두산은 글로벌 인재 확보를 목표로 CES 기간 현지에서 공개 채용을 실시하고 있다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개 채용에 나선 것은 이번이 처음으로, 두산에 따르면 미국 최상위 공과대 석·박사급 인재가 대거 지원했다. 모집 분야는 AI를 비롯해 가스터빈, 원자력, 로보틱스 분야 연구개발(R&D) 직무다.
최종 면접에 참여한 박 회장은 "이번 채용을 기점으로 두산이 지금 시대에 요구하는 열정을 지닌 인재를 지속해서 발굴해야 한다"라고 말했다.
두산 관계자는 "이번 CES는 두산의 차별화된 에너지·AI 기술력을 소개하는 동시에 이를 이끌 미래 인재를 확보하는 계기가 되고 있다"라며 "앞으로도 글로벌 공개 채용을 지속해 기술 혁신을 주도할 인재 풀을 넓혀갈 것"이라고 전했다.