KB국민은행이 올해 하반기 270여 명 규모 신입 및 경력직 채용에 나선다.
채용 부문은 ▲UB(일반/마케팅), 전문자격(변호사/회계사/변리사) ▲글로벌IB ▲직무 전문가(ICT 리크루팅 전문가/마케팅 전문가/UX·UI 전문가) ▲ICT(장애인) ▲ESG 동반성장(특성화고/다문화가족 자녀/북한이탈주민/기초생활수급자) 5개 부문이다.
먼저 UB 부문은 일반과 마케팅 부문으로 구분해 채용한다.
이번 UB 부문 채용은 일반 UB 부문과 별도로 비대면 마케팅 강화를 위해 마케팅 부문을 신설했다.
직무 전문가 및 전문자격 부문은 특정 분야의 전문역량을 보유한 '해당 분야의 경력자' 또는 '전문자격증 보유자'를 대상으로 채용에 나선다.
ESG 동반성장 부문에서는 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활 수급자 부문이 신설된다.
UB 부문 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형으로 진행된다.
글로벌IB와 전문자격 및 직무 전문가 부문의 전형 절차는 서류전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행된다.
ESG 동반성장 및 ICT(장애인) 부문의 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며 ICT(장애인) 부문의 경우 필기전형 대신 온라인 코딩테스트를 실시한다.
이 밖에도 KB국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 별도로 상시 채용 중이다.
신입행원 채용에 관한 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 채용정보란 또는 공식 채용페이지를 통해 확인이 가능하다.