LG그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 임직원 안전을 위한 조치를 강화한다고 25일 밝혔다.
우선 임산부 직원은 필요한 기간 동안 재택근무를 할 수 있도록 했다.
유치원이나 어린이집 휴원, 개학 연기 등 유치원 및 초등학생 자녀 육아가 필요한 직원들에 대해서도 재택근무를 시행한다.
LG그룹 관계자는 "재택근무시 근태는 정상근무로 인정하거나 유급휴가를 부여해 불이익이 없도록 조치한다"고 밝혔다.
LG그룹은 출퇴근 혼잡 시간에 대중교통 이용을 줄이기 위해 일 8시간 근무를 하되 출퇴근을 당기거나 늦출 수 있는 '플렉시블 출퇴근제'를 권장한다.
임직원들이 식사를 분산해 할 수 있도록 전 사업장의 사내식당 운영시간도 연장한다.
LG전자의 경우 전 사업장에서 외부 방문객의 출입을 금지하고 임직원들의 사업장간 출장을 금지하도록 했다.
재택근무가 늘어날 가능성에 대비해 외부에서 클라우드에 원활히 접속되도록 장비 및 네트워크를 점검 중이다.
LG디스플레이는 자체 제작한 자가진단 모바일 앱을 임직원에게 배포해, 발열, 기침 등 건강 이상이나 확진자 및 의심자 접촉 여부 등을 1일 1회 입력하도록 하고 있다.
LG는 미국에서 진행되는 연례행사인 이공계 석박사 유학생 채용 설명회 'LG 테크 컨퍼런스'를 참석자 안전을 위해 취소하기로 결정했다.
향후 국내외 LG 테크 컨퍼런스 행사를 그룹 차원이 아닌 계열사 특성에 맞게 실행하는 방안으로 전환하도록 한다는 계획이다.