지난해 파업에 따른 손실을 보여주는 지표인 '근로손실일수'가 2000년대 들어 가장 낮은 수준으로 떨어진 것으로 나타났다.
임서정 고용노동부 차관은 9일 정부세종청사에서 브리핑을 통해 "2019년 근로손실일수는 40만2천일로, 2018년 대비 27.9% 감소했다"며 " 최근 20년 동안 최저 수준"이라고 밝혔다.
근로손실일수는 파업으로 1일 8시간 이상 조업 중단을 한 사업장을 대상으로 하는 지표로, 파업 참가자 수에 파업 시간을 곱하고 이를 1 일 근로시간(8시간)으로 나눈 값이다. 파업 참가자가 많고 파업 기간이 길수록 증가한다.
근로손실일수의 감소는 그만큼 노사관계가 안정화한 것으로 해석할 수 있다. 현 정부 들어 근로손실일수는 2017년 86만2천일, 2018년 55 만2천일, 2019년 40만2천일로, 계속 감소했다.
임 차관은 "장기간 파업은 노사 모두에게 불리하다는 노사의 인식 변화, 어려운 경제 여건과 국민 정서 등을 고려한 노사간 합의 관행 확산, 당사자간 원활한 교섭을 위한 정부의 조정·지원 제도 등이 영향을 미친 것으로 보인다"고 평가했다.
임 차관은 지난해 근로손실일수 감소에 기여한 요인으로 현대차 노사의 무분규 임단협 타결을 꼽았다. 현대차 노사는 작년 9월 8년 만에 파업 없이 임단협을 타결했다.