주택도시보증공사 HUG가 조직문화 개선을 위한 혁신 캠페인을 추진합니다.
주택도시보증공사는 정부 국정철학과 사회적 가치 실현에 앞장서기 위해 1일부터 'HUG조직문화 혁신 캠페인'을 본격 추진한다고 밝혔습니다.
이를 위해 HUG는 갑질근절과 적폐 및 부패청산, 성희롱 성추행 프리존 선언, 음주문화 개선, 내부소통 및 고충처리 강화, 건전한 노사문화 정착 등 6대 과제를 선정하고 제도개선 등 필요 후속조치를 지속 추진하기로 했습니다.
HUG는 갑질 피해방지를 위해 지난달 17일 '갑질 피해 신고 지원센터'를 개설하고 직원 고충해결을 위한 CEO 톡톡, 출산장려를 위한 임신축하 캠페인, 탄탄한 노사문화를 위한 '근로참관제' 도입 등을 이미 진행하고 있습니다.
또 인사제도 혁신 연구용역을 통해 인사제도 공평성을 개선하고, 음주문화 정착 프로그램 마련 등 조직문화 개선에 박차를 가하는 모습입니다.
이재광 공사 사장은 "HUG의 역할과 위상이 커지면서 국민과 정부의 기대가 점점 더 커지고 있다"며, "금번 캠페인을 필두로 국민의 눈높이에 맞게 조직문화를 혁신하여 국민의 사랑을 받는 공공기관으로 거듭나기 위하여 더욱 노력할 것"이라고 말했습니다.