롯데그룹이 오늘(23일) 서울 잠실 롯데콘서트홀에서 신동빈 회장과 인사담당자, 외부 참가자 등 800여 명이 참석한 가운데 '2017 롯데 HR 포럼'을 열었습니다.
이 행사는 2008년부터 해마다 국내외 전 계열사의 인사 담당자들이 모여 관련 현안을 논의하는 자리로 마련됐고, 신동빈 회장은 2011년부터 빠짐없이 행사에 참석했습니다.
'Human Value Creator'라는 주제로 열린 이번 HR 포럼에서는 데이브 얼리치(Dave Ulrich) 미시건대학교 교수가 ‘새로운 가치를 위한 HR의 변화’를 강연했고, 김희천 고려대학교 교수가 대기업의 미래와 지속가능한 혁신공동체에 관해 설명했습니다.
또, 10여 년 간 4조원을 투자한 롯데케미칼의 '우즈벡 수르길 프로젝트'가 그룹의 핵심가치 실천 우수사례인 '밸류챔피언 어워드'를 수상했습니다.
롯데그룹 인사 관계자는 “올해 HR 포럼은 그룹 50주년, 포럼 10주년을 맞아 새로운 롯데 HR에 관해 담당자들이 모여 고민하고 토론을 진행한 자리였다”며 “어떠한 조건과 위기 속에서도 임직원들과 함께 극복할 수 있는 유연하고 창의적인 조직문화를 만들어가기 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했습니다.