아기를 출산하거나 입양한 부모가 최소한 6주간 봉급을 100% 받으면서 출산·입양휴가를 갈 수 있도록 보장하는 조례가 샌프란시스코 시의회에서 5일(현지시간) 의
결됨에 따라 관심이 모아지고 있다.
전액 유급 출산휴가를 보장하는 조례나 법이 통과된 것은 미국 전체에서 샌프란시스코가 처음이다.
<사진설명=샌프란시스코의 세계적 명물 골든 게이트 브리지(금문교)>
시의회는 이날 오후 시의원 11명 전원이 참석한 가운데 전체회의를 열어 만장일치로 조례를 의결했다.
통과된 조례는 2017년부터 20인 이상 피고용인이 근무하는 사업장에서 시행되는데 휴가 기간 봉급 중 55%는 근로자들이 낸 돈으로 캘리포니아 주 정부가 만든 보험 기금이,45%는 고용주가 부담하게 된다.
현재 미국 자치주 가운데 캘리포니아, 로드아일랜드, 뉴저지가 근로자들이 낸 기금을 바탕으로 부분 유급 출산휴가 제도를 시행중이라고 한다.
한편 이날 샌프란시스코에 본사를 둔 소셜 미디어 기업 트위터는 이달말부터 100% 유급 출산·입양 휴가 20주 보장 조치를 남녀 임직원 모두로 확대키로 했다고 밝혔는데 지금까지는 이 제도가 여성 임직원에게만 적용되어 왔다.