일본에서 아침형 근무가 확산되고 있는가운데 긍정적인 평가를 받고 있다.
일본의 대기업 이토추상사는 지난 5월부터 '아침근무제도'를 도입했다. 오후 10시 이후 야근을 금지하는 대신 아침 5시부터 오전 9시 근무하도록 했다.
아침형 근무를 도입한 효과로 '이토추상사'는 직원 1인당 초과근무가 월 4시간가량 줄었고, 시간외수당이 7% 감소했다.
의류업체인 '야기통상'도 지난 7월부터 근무시간을 한 시간 앞당겨 오전 8시~오후 4시로 조정했다.
그 결과 두업체 모두 기업 입장에서 경제적 효과를 보았고, 직원 역시 쾌적한 근무환경을 보장 받았다.
이에 전문가들은 "아침형 근무가 업무 효율성을 높이고 직원들에게 개인 시간을 활용할 수 있도록 하기 위한 좋은 시스템"이라며 "기업 입장에선 초과근무 수당 등 경비 절감도 기대할 수 있다"고 전했다.
한편, 일본 아침형 근무 확산 소식을 접한 누리꾼들은 "일본 아침형 근무 확산 한국에 꼭 필요한 제도다" "일본 아침형 근무 확산 우리나라는 언제 시행될까" "일본 아침형 근무 확산 윈윈게임이네" 등의 반응을 보였다.