한국전기안전공사는 전라북도와 '지역 출신 인재 15% 채용목표제'를 주 내용으로 하는 '지역사회 상생을 위한 협력약정'을 체결한다고 밝혔습니다.
이상권 사장과 송하진 지사는 내일(3일) 전북도청 의전실에서 양자 간의 협약을 맺으며 전기안전공사는 신입직원 공채 시 전북지역 출신 인재 채용목표제 상향 조정(10%→15%), 도내 기초수급자 등 소외계층 대상 에너지복지 지정 기부, 지역 농수산물 및 중소기업 ? 장애인 생산물 우선 구매 등을 약속할 계획입니다.
이에 전북도는 공사 직원과 가족들이 혁신도시에 안정적으로 정착할 수 있도록 교육, 의료, 문화 기반시설 등 고품격 주거 여건을 조성하고, 공사가 추진하는 각종 사업에도 필요한 행정적 지원을 적극 제공한다는 방침입니다.
이상권 사장은 "이번 협약이 지역의 경제 활성화와 도민의 안전복지 증진에 기여할 수 있기를 바란다며 앞으로 지역인재 채용 확대를 위해 도내 대학이나 특성화고교와 유기적으로 연계, 현장실습 교육 등 다양한 지원 프로그램들을 함께 운영해나갈 계획"이라고 말했습니다.