추석 명절에 따른 9월 10일 대체휴일제가 누리꾼들의 이목을 끌고 있다.
대체휴일제는 추석과 설, 어린이날에 한해 다른 공휴일과 겹칠 경우 하루를 더 붙여 쉴 수 있게 한 제도.
지난해 말 처음 도입되면서 아직 대체휴일제에 대해 정확히 알지 못하는 시민들도 많다. 대체휴일은 관공서에 적용되는 거라서 민간기업이 따를 의무는 없다.
하지만 대부분의 대기업과 중견기업들은 그동안 관공서 공휴일에 맞춰 휴일을 운용해 오던 터라, 9월 10일을 유급휴일로 정할 것으로 예상된다.
중소기업의 경우엔 올 추석에 대체 휴일을 포함해 닷새를 모두 쉬는 비율이 14%에 그치는 것으로 나타났다.
‘9월 10일 대체휴일’ 소식에 누리꾼들은 “9월 10일 대체휴일, 나하고는 관계 없네”, “9월 10일 대체휴일, 이래서 대기업 대기업 하는가?”, “9월 10일 대체휴일, 법으로 모두 쉬게 해줘야 해” “누구는 쉬고 누구는 안 쉬고 불공평하네” 등의 반응을 보였다.