국내 14개 지역에서 산업계가 주도하는 인적자원 개발이 본격화된다.
고용노동부는 1일 고용노동부와 전국 14개 지역 인적자원개발위원회에 참여하고 있는 지역 상공회의소, 한국노총 지역본부, 자치단체 관계자 등이 참석한 가운데 지역과 산업이 중심이 되는 인적자원 개발 활성화를 위해 협력선언문을 채택했다고 밝혔다.
고용부는 지역의 발전과 고용률 제고를 위해 지역과 산업계 수요에 맞는 맞춤식 교육훈련이 확산돼야 한다는 데 인식을 같이하고 협력선언문을 채택한 것이라고 설명했다.
이번 협력선언은 지난해 구성된 전국 14개 지역 인적자원개발위원회가 주도했다. 지역 인적자원 개발 위원회는 지자체와 기관이 아니라 지역 상공회의소 의장 등 산업계에서 주로 위원장을 맡는 만큼 의미가 깊다는 게 정부의 설명이다.
위원회는 지역인력수요를 조사해 공동훈련과 공동채용을 실시하고 인적자원개발 종합서비스를 제공하는 역할을 맡고 있다.
특히 최근 독일과 스위스 등 선진국처럼 지역과 산업계가 직접 인력을 길러내는 시스템 구축이 요구되고 있는데다, 산업별 협의체 전통이 미약해 도제훈련이 이뤄지기 어려운 국내 환경 속에서 한국형 일학습병행제 도입이 시급해지고 있다는 점 등은 지역 인적자원개발위원회 역할이 부각되고 있는 이유다.
이번 협력선언문에서는 정부가 지역의 노사가 인적자원개발 역량을 키울 수 있도록 교육훈련과정을 만들고, 노사는 산업계 수요에 맞는 인적자원개발 사업을 발굴한다는 내용 등이 담겼다. 또 지역 인적자원개발위원회의 '일학습병행제' 확산에 주도적인 역할을 할 수 있도록 정부가 지원방안을 강구한다는 내용도 포함됐다. 이에따라 일학습병행제 공동훈련센터가 지역별로 선정되고 예산지원도 늘어날 전망이다.
이날 협력선언 행사에 참석한 방하남 고용노동부 장관은 "이번 선언은 직업교육훈련의 중심축이 수요자인 지역과 기업으로 옮겨가는 기폭제가 될뿐아니라 지역에서 상생의 노사관계를 촉진하는 계기가 된 것"이라며 "지역 인력과 교육훈련에 대한 수요조사, 교육훈련 공급 상황을 조사해 지역단위에서 미스매치를 줄여나가도록 최선을 다해달라"고 당부했다.