에너지 공기업들이 정부 성화에 못이겨 간부 성과급과 임금 인상분을 반납하기로 해 논란이 커지고 있습니다.
한국석유공사, 한국가스공사, 한국수력원자력 등 에너지 공기업 3곳은 1급 이상 임직원들의 2013년도 경영평가 성과급 반납과 부장급 이상 직원의 2013년 임금인상분 전액 반납을 결의했습니다.
무분별한 해외 자원개발과 원전비리 등 방만경영에 대한 국민들의 지탄에 따른 조치입니다.
그런데 산업통상자원부가 사전에 가이드라인을 제시한 것으로 알려져 자구책이 아닌 등 떠밀려 내놓은 실행방안이란 겁니다.
해당 공기업들은 오늘(31일) 석유공사 대강당에서 '방만경영 개선 결의'를 주제로 기자회견을 열 예정이었지만 돌연 취소했습니다.
이를 두고 정부 주도로 공기업 성과급 반납이 이뤄질 경우 또다른 비난이 나올 수 있어 일정을 취소한 것으로 알려졌습니다.
한 공기업 관계자는 "공기업은 정부 정책 수행 기관인데 정부가 해외 자원개발에 따른 경영악화에 대한 모든 책임을 공기업에게만 지우고 있다"고 지적했습니다.
또, 반납액수를 보면 한수원이 약 29억원, 석유공사가 약 12억원, 가스공사가 약 16억5000만원 등 총 57억5000만원 상당입니다.
이는 산업부가 가이드라인으로 제시한 경영평가 등급 'B등급'을 받을 것으로 가정했을 때의 반납액입니다.
다시말해 이들 공기업이 경영평가 'B등급'을 받지 못할 경우 반납할 성과급이 아예 없을 수도 있다는 얘깁니다.
한편 다음달 4일 한국전력, 남동발전, 남부발전, 동서발전, 서부발전, 중부발전, 광물자원공사, 지역난방공사, 대한석탄공사 등 9개 에너지공기업도 간부 성과급 및 임금 인상분 반납을 발표할 예정입니다.