기업 10곳 중 7곳은 채용 시 지원자의 외모를 평가하는 것으로 조사됐습니다.
취업포털 사람인이 기업 인사담당자 776명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 66.1%는 '외모가 채용 평가에 영향을 미친다'고 답했습니다.
가장 영향을 미치는 부분으로는 '인상'(84.2%, 복수응답)이라는 답변이 가장 많았고 '분위기'(36.5%)와 '옷차림'(33.5%), '청결함'(30%), '몸매'(8.8%)등이 뒤를 이었습니다.
외모의 영향을 더 많이 받는 지원자의 성별은 '여성'(68.8%)이 '남성'(31.2%)보다 두배 이상 많았습니다.
외모가 채용에 영향을 미치는 이유로는 '자기관리가 뛰어날 것 같아서'(34.7%)라는 응답이 가장 많았고 외모의 영향을 많이 받는 직무 분야로는 '영업/영업관리'(53%)가 꼽혔습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>