정부가 근로시간을 줄여 신규채용을 5천여명 늘리는 방안을 검토 중입니다.
19일 고용노동부는 지난해 연장근로 위반이 적발된 403개 업체에서 총 5천282명을 신규 채용했거나 할 예정이라고 밝혔습니다.
이미 채용이 완료된 근로자는 2천908명, 채용 예정인 근로자는 2천374명으로, 이중 5천167명이 상용직입니다.
경북지역 자동차 부품업체인 A사는 생산직 근로자 172명 중 143명이 연장근로를 위반한 것으로 나타나 회사 측은 56명을 신규채용하고 매주 수요일과 금요일을 '연장근로 없는 날'로 지정해 운영하고 있습니다.
광주의 광통신 제조업체 B사 또한 주야 2교대제를 실시하면서 법을 위반해 근로자 30명을 신규 채용해 3조3교대제로 실행하고 있습니다.
이채필 고용부 장관은 "법을 제대로 지키기만 해도 더 많은 일자리를 만들 수 있다는 것이 증명된 셈"이라며
"앞으로 근로시간 점검을 강화하는 한편 기업들이 장시간 근로를 개선하고 일자리를 창출할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했습니다.