앵커>
신한금융그룹이 2012년도 신한경영포럼을 개최하고 올해 전략 목표를 정했습니다.
한동우 회장은 새롭게 진화할 것을 주문했습니다.
김동욱 기자입니다.
기자>
신한금융그룹이 '새로운 진화'라는 올해 전략 목표를 밝혔습니다.
경영환경은 어려워지는 가운데 기술은 하루가 다르게 발전하고 있기 때문입니다.
중점 추진 전략으로는 '견고한 조직 역량', '융복합 경영', '따뜻한 금융'을 수립했습니다.
우선 '견고한 조직 역량'은 저성장 기조와 불확실성을 대비한 방어전략입니다.
내실경영을 추구하고 위기대응 능력을 키운다는 계획입니다.
'융·복합 경영'은 환경과 기술 변화에 대응하기 위한 공격전략입니다.
스마트 경쟁력을 강화하고 신시장을 공략하기 위해서는 그룹 내부역량을 결합하고 외부 네트워크를 활용해야 한다는 겁니다.
프라이빗뱅킹과 자산관리를 합친 PWM센터처럼 사업부문을 융합하는 등 매트릭스 조직 체제를 정비해나갈 예정입니다.
이와 함께 신한금융은 '따뜻한 금융'을 통해 고객과 함께하는 아름다운 동행을 하겠다고 밝혔습니다.
금융업의 패러다임이 사회적 책임을 강조하는 형태로 변화하고 있기 때문입니다.
한동우 회장은 "이익이 고객과 같은 쪽을 향해야 한다"며 "공생하기 위해 새롭게 진화해야 한다"고 강조했습니다.
WOWTV-NEWS 김동욱입니다.