한국거래소는 고졸 신입직원 5명을 채용해 일선부서에 배치했다고 3일 밝혔다.
거래소는 이번에 선발한 고졸 신입직원에게 대졸 신입과 같은 신분과 직급을 부여하기로 했다. 입사 4년 후에는 대졸 초임과 동등한 수준의 보수를 지급한다.
대학 진학, 외국어 학습 등 특화 연수프로그램도 적극 진행하기로 했다.
거래소의 고졸 신입직원 공채에는 총 183명이 지원해 37:1의 경쟁률을 기록했다.
거래소는 "과도한 스펙보다는 학교생활을 충실히 한 잠재력 있는 인재를 선발한다는 원칙에 따라 지원자들을 평가했다"고 설명했다.
chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>