한국상장회사협의회(이하 상장협)는 14일 한국기업지배구조원과 사외이사 인력뱅크를 공동 운영하기로 했다고 밝혔다.
상장협은 "1998년부터 운영해 온 사외이사 인력뱅크의 활용도를 제고하기 위해기업지배구조원과 지난 2월 업무협약을 맺고 운영방식을 전면 개편했다"고 말했다.
주된 변화는 외부 전문가들로 구성된 별도의 운영위원회와 사외이사 후보 추천위원회를 설치해 운영의 독립성과 전문성, 추천의 공정성을 강화한 것이다.
아울러 인력풀의 크기 자체를 키우기 위해 한국생산성본부, 한국경영자총협회와도 관련 업무협약을 체결했다.
상장협 관계자는 "이러한 노력이 사외이사 후보 추천 및 선임 과정에서의 공정성과 투명성을 담보하고, 후보의 독립성과 전문성을 확보해 국내 기업의 지배구조개선에 기여할 수 있기를 기대한다"고 말했다.
hwangch@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>