한화그룹이 오너 3세 경영인의 동반 승진을 단행하며 지배구조 재편과 미래 성장동력 확보에 시동을 걸었다.
내달 1일 인적분할 일정을 앞두고 그룹 내 세대교체와 책임경영을 강화하려는 포석으로 풀이된다.
한화그룹은 주요 경영진 승진 인사를 8월 1일 자로 시행한다고 30일 발표했다.
이번 인사를 통해 김승연 회장의 장남 김동관 부회장이 수석부회장으로 승진했다. 이어 김동원 한화생명 사장은 부회장으로, 김동선 한화비전 부사장은 사장으로 각각 이름을 올렸다. 삼형제가 나란히 한 계단씩 도약한 셈이다.
그룹의 핵심 사업을 총괄해 온 김동관 수석부회장은 방산과 해양, 우주항공, 에너지 부문을 이끌어왔다.
글로벌 시장에서 비약적인 성장을 이끌어내며 전략적 대형 프로젝트를 완수했다는 평가를 받는다. 지상무기체계부터 우주 밸류체인까지 아우르는 범용적 리더십이 이번 승진의 배경으로 꼽힌다.
금융 부문을 맡아온 차남 김동원 부회장은 디지털 혁신과 글로벌 사업 확장을 주도했다. 급변하는 금융 환경 속에서 내실 다지기와 미래 먹거리 창출을 동시에 달성했다는 평가다.
삼남 김동선 사장은 유통과 레저, 식음료 부문의 외연을 넓히는 데 주력해 왔다.
최근에는 반도체 장비 시장 진출 등 첨단 산업 분야로 영토를 확장하며 가시적인 성과를 냈다.
한화그룹은 이번 인사를 계기로 각 계열사의 사업 역량을 극대화한다는 방침이다. 불확실한 대내외 경제 환경 속에서 신사업 추진에 속도를 내겠다는 전략이다.
신임 경영진은 향후 각 사의 이사회와 주주총회 등 공식 절차를 거쳐 최종 선임될 예정이다.
안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com