울산의 한 아파트에서 관리사무소 직원 전원이 입주자대표회의의 갑질을 버티지 못하고 사직계를 제출했다는 공지문이 공개되며 논란이 커지고 있다.
23일 온라인 커뮤니티 등에 따르면 최근 '관리실 직원 전원 사직'이라는 공지문 사진이 재확산했다. 해당 사건은 지난해 발생한 것으로 알려졌지만, 공지문이 확산하면서 입주자대표회의의 갑질 논란도 재차 주목받고 있다.
관리사무소 직원들은 해당 공지문을 통해 "일부 동대표들의 반복적이고 구조적인 문제로 더 이상 정상적인 직무 수행이 어렵다"며 "이에 따라 관리실 직원 전원이 부득이하게 사직하게 됐다"고 밝혔다.
직원들이 제시한 사직 사유는 총 9가지다. △부당한 책임 전가와 언어폭력 △모욕적 발언과 위협성 과시 △비상식적 업무 지시와 비전문적 개입 △직원 채용에 대한 부당 간섭 △입주민 민원 무시와 책임 회피 등이 포함됐다.
△직원 명예훼손과 신뢰 훼손 의심 발언 △근로계약과 예산을 무시한 일방적 결정 △과도한 업무 지시와 반복적인 보고 요구 △직원 권리와 일정에 대한 사적 자율성 침해도 사유로 적시됐다.
사연이 알려지자 누리꾼들은 입주자대표회의의 권한 남용을 지적하는 문제 제기를 이어갔다. 한 누리꾼은 "동대표가 공직자처럼 행동하는 경우가 있다"며 "문제를 일으킨 사람은 남고 관리업체만 바꿔서는 같은 문제가 반복된다"고 지적했다.
다른 누리꾼도 "입주민 대표의 자금 관리에 의문을 제기했더니 운영하는 가게에 악성 민원이 계속 들어왔다"고 토로했다. "관리소장도 동대표 눈치만 본다"는 반응도 이어졌다.
이번 집단 사직 사건이 재조명되면서 공동주택 관리 현장에서의 권한 남용과 감정노동 문제를 개선해야 한다는 목소리도 힘을 얻고 있다.
오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com