건국대 경영전문대학원(MBA)이 시대 변화에 발맞춘 실무 중심 특화 프로그램을 통해 차세대 경영 리더 양성에 박차를 가하고 있다. 경영 현장의 복잡한 문제를 케이스로 만들어 직접 해결책을 도출하는 ‘현장 중심 학습’을 바탕으로 전국 규모의 MBA 경영사례분석대회에서 대상을 거머쥐는 등 국내 최고 수준의 교육 경쟁력을 입증하고 있다.◇AI-DX부터 HR까지…미래형 리더 키워
건국대 MBA(KU MBA)는 AI-DX MBA, 인사조직·노사 MBA, 건국 MBA 등 세 가지 특화 프로그램을 운영하고 있다. 2010년 개원 이후 국제경영대학발전협의회(AACSB)와 한국경영교육인증원(KABEA)의 동시 인증을 유지해 왔다. 탁월한 교육 성과를 인정받아 ‘2024 국가서비스대상(MBA 부문)’을 수상하는 쾌거를 거두기도 했다.
AI-DX MBA는 기존 DT MBA를 한 단계 발전시킨 혁신 과정이다. 단순한 기술 교육을 넘어 인공지능(AI) 기반의 전략적 의사결정과 고객경험(DX) 혁신을 동시에 다룬다. AI, 빅데이터, 클라우드 기술은 물론 디지털 마케팅, 옴니채널 고객 경험, 조직 리더십 등 다양한 영역을 융합해 현업에 즉시 적용 가능한 실행 역량을 길러내는 것이 목표다.
국내 최초의 인적자원(HR) 특화 MBA로 2021년 개설된 인사조직·노사 MBA는 HR을 기업 전략의 핵심으로 다룬다. AI 기반 HR 애널리틱스(analytics), ESG(환경·사회·지배구조)·DEI(다양성·형평성·포용성) 전략 등 최신 트렌드를 반영한 커리큘럼에 핵심 인재 관리, 성과 평가 및 보상 등 실무 중심 선택 과목을 체계적으로 구성했다. 대기업, 스타트업, 공공기관 등 다양한 분야의 현직 HR 담당자들이 모여 케이스 기반 토론을 거치며 탄탄한 네트워크를 형성하고 있다.
건국 MBA는 재무, 회계, 마케팅, 전략, 인사 등 경영학 전반을 아우르는 핵심 트랙이다. 탄탄한 기초 이론을 바탕으로 실무적 통찰력과 경영 감각을 기를 수 있도록 설계돼 급변하는 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 종합적 경영 역량을 갖춘 최고경영자를 양성한다.◇실무와 글로벌 역량을 동시에이들 세 프로그램은 모두 소규모 토론 중심의 참여형 교육 방식을 기본으로 한다. 특히 핵심 과정인 ‘현장과제연구’는 학생들이 실제 기업 사례를 분석하고 해결책을 모색하는 실무형 수업으로, 지금까지 축적된 130편 이상의 자체 개발 사례가 실제 교육에 재활용되는 탄탄한 선순환 구조를 구축했다.
이 같은 참여형 교육 방식은 성과로 이어지고 있다. 국내 최대 규모인 전국 MBA 경영사례분석대회에서 꾸준히 우수한 성과를 거뒀다. 2024년 대회에서는 ‘쿠팡 한조각’ 팀이 대상(부총리 겸 교육부 장관상)을 수상했으며, 지금까지 장관상 3회를 포함해 총 10회 이상의 수상 실적을 기록했다.
매년 열리는 해외학술세미나는 학생들의 글로벌 비즈니스 감각을 키우는 주요 프로그램이다. 싱가포르, 홍콩, 대만 등 현지 대학과 글로벌 기업을 방문해 세계 시장의 흐름을 직접 체험하고 있으며, 2025년에는 말레이시아 모내시대학과 딜로이트 말레이시아 등을 탐방해 현지 비즈니스 환경과 문화를 경험했다.
재학생과 졸업생 간의 활발한 네트워킹 역시 KU MBA만의 강점이다. 기수별 모임, 동호회 활동, 경영인의 밤, 홈커밍데이 등 다채로운 교류 프로그램을 통해 평생 이어질 수 있는 끈끈한 인적 네트워크를 형성하게 한다.
KU MBA의 2026학년도 후기 신입생 입학 지원 기간은 오는 14일부터 다음달 8일까지다. 자세한 내용은 경영전문대학원 홈페이지에서 확인할 수 있다.
정희원 기자 tophee@hankyung.com