글로벌 화장품·건강기능식품·의약품 ODM(연구·개발·생산) 기업 코스맥스그룹이 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 25일 밝혔다.
지주사인 코스맥스비티아이와 코스맥스, 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스네오, 코스맥스에이비 등 그룹 주요 관계사들이 신입사원을 뽑는다. 직무는 연구·혁신(R&I·Research&Innovation), 마케팅(영업), 해외 영업, 전략마케팅, 디자인, 구매, 경영관리 등으로 나뉘어 있다.
4년제 정규대학(원) 졸업자나 올해 8월 졸업 예정자라면 누구나 지원할 수 있다. 지원서는 4월 6일 오후 4시까지 접수해야 한다. 입사 예정일은 오는 6월 중이다.
채용 절차는 서류전형, 인공지능(AI) 역량 검사(온라인), 실무 면접, 최종 면접, 채용 검진 순으로 진행된다.
이번 공채부터 우대 사항에 ‘AI 활용 역량’이 추가된 게 특징이다. 자기소개서에도 AI 도구를 활용해 역량을 보완했거나 효율을 높인 경험이 있는 경우 이를 함께 서술하도록 항목을 추가했다. 코스맥스그룹 관계자는 “글로벌 뷰티 시장에서 트렌드를 선도하고 혁신 기술을 개발하기 위해선 업무 전반에서의 AI 활용 능력 중요성이 높아졌기 때문”이라고 설명했다.
지원자들은 온라인 콘텐츠로 회사에 대한 이해를 높일 수 있다. 코스맥스그룹이 사내 여러 직무와 복지 제도를 소개한 유튜브 영상을 참고하면 된다. 공식 인스타그램 채널엔 임직원 소개와 코스맥스의 주요 이슈를 접목한 숏폼 콘텐츠가 게재돼 있다.
채용 홈페이지에서도 ‘온라인 직무 인터뷰’ 메뉴를 활용하면 직무와 관련된 상세한 정보를 얻을 수 있다. 서울 시내 주요 대학에서도 채용박람회와 설명회가 열릴 예정이다.
코스맥스그룹 관계자는 “K뷰티는 전 세계 화장품 시장의 판도를 바꾸며 변화와 혁신의 아이콘으로 자리 잡았다”며 “코스맥스그룹과 함께 K뷰티의 프리미엄 시대를 함께 개척하며 성장할 지원자들의 많은 관심을 바란다”고 밝혔다.
장서우 기자 suwu@hankyung.com