조선·항공·방위산업 분야 대규모 사업장이 있는 경남이 지역 상생형 일터로 탈바꿈하고 있다.
경상남도는 고용노동부가 주관한 ‘지역상생형 일터조성 프로젝트’ 사업에서 전국 광역자치단체 가운데 가장 많은 131억원의 국비를 확보했다고 12일 발표했다. 이 프로젝트는 지역 상생형 격차 완화 지원 사업과 조선업 재직자 희망 공제 사업으로 추진된다. 도는 지역 상생형 격차 완화 지원사업에 국비 71억원을, 조선업 재직자 희망 공제 사업에 60억원을 각각 확보했다.
지역 상생형 격차 완화 지원 사업은 주력산업 내 원청과 협력사 근로자 간 임금·복리후생·근로조건 등의 격차를 완화하기 위해 광역자치단체 주도로 원청과 협력사 간 상생 협의체를 구성·운영하고, 협약을 이행하면 정부와 자치단체가 협력사 근로자를 지원하는 형태다.
도는 조선·항공·방위산업 등 도내 주력산업을 중심으로 원청의 적극적인 협조가 중요하다고 판단해 수차례에 걸친 실무협의회를 거쳐 원청사의 적극적인 참여를 이끌어냈다.
조선업 분야는 한화오션과 삼성중공업이 이 사업에 참여한다. 국비 39억원을 포함한 총 사업비는 66억원이며, 내국인 숙련공 확보가 목표다. 이를 위해 숙련공 우대공제와 채용예정자 훈련수당 지원(월 60만원), 협력사 신규 취업 중장년 취업지원금(최대 200만원) 등을 지원한다.
항공산업 분야에서는 한국우주항공산업(KAI)과 한화에어로스페이스가 협력사 지원 사업을 2024년부터 추진하고 있다. 올해 국비 18억원을 포함한 총사업비 24억원으로 재직자 대상 근속기간별 장려금(최대 300만원), 결혼·임신·자녀 입학 근로자 지원금(최대 100만원), 근로자 공동이용시설 및 안전설비 개보수 비용 지원금(최대 2000만원) 등 협력 업체의 작업환경 개선과 숙련인력 안정화를 중점 추진할 예정이다.
방위산업 분야는 한화에어로스페이스와 현대로템이 참여한다. 최근 K-방산 수주 증가에 따라 인력 확충이 요구되는 산업 특성을 반영해 올해 총사업비 19억원을 투입할 계획이다. 협력사 신규 취업자에 대한 지원금(최대 150만원)과 재직자 대상 근속기간별 장려금(최대 300만원), 휴가비 30만원 등을 통해 신규 인력 유입과 숙련공 확보를 지원한다.
2024년부터 추진한 ‘조선업 재직자 희망공제 사업’은 한화오션과 삼성중공업이 참여하며, 올해 국비 60억원을 확보했다. 정부와 지방자치단체, 원청사, 협력사 근로자가 함께 공제금을 적립해 근로자의 목돈 마련을 돕는다.
김인수 도 경제통상국장은 “원청사의 추가 재원을 협력사 근로자에게 지원하도록 해 협력사와 노동자가 체감할 수 있도록 했다”며 “원청과 협력사가 함께 성장하는 상생 일자리 생태계를 경남에 조성해 나갈 것”이라고 말했다.
창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com