공공병원에서 주4일제가 속도를 내고 있다. 국립중앙의료원이 먼저 시범사업을 시작한 데 이어 국립암센터도 12월 1일부터 주4일제를 시범 도입한다.
5일 보건의료노조와 국립암센터는 주4일제 시범사업 기념식을 갖고 이같이 밝혔다. 이번 사업은 2025년 산별 중앙협약 및 임금협약 부속합의에 따라 추진됐다.
시범사업은 병동 1곳에서 간호사 5명을 대상으로 시작되며 이를 위해 이 병동에는 신규 인원 2명이 투입된다.
지난 9월 국립암센터 간호본부가 실시한 사전 설문조사에서 주4일제에 대한 긍정 응답은 90.6%였고, 참여 희망 비율도 83.3%에 달했다. 참여 이유로는 육체적·정신적 피로 완화가 77.8%로 가장 높게 나타났다. 다만 임금 감소를 우려해 참여를 망설인다는 응답이 적지 않았다.
보건의료노조는 "지난 6월부터 주4일제 시범사업을 먼저 시행한 국립중앙의료원은 시행 4개월 만에 일·생활 균형도와 전반적 만족도가 모두 상승했다"며 "특히 시범사업 참여자의 1년 내 퇴직 의향이 60%에서 0%로 감소해보건의료산업에서 주4일제가 숙련 인력 유출을 막아 조직의 안정성과 지속가능성을 높이는 효과적 해법임을 보여준다"고 주장했다.
보건의료산업은 야간·연속근무가 일상화돼 있고 스케줄 예측이 어렵다는 특징이 있다. 여기에 중증 환자 대응 부담이 겹치면서 장시간 노동이 구조적으로 고착돼 있다. 보건의료노조 실태조사에 따르면 간호사의 76%가 하루 9시간 이상 근무한다고 답했고, 70.9%가 이직을 고려한 경험이 있다고 했다. 이직 사유 1위는 높은 노동강도(47.9%)다.
최희선 보건의료노조 위원장은 “주4일제는 장시간 노동을 줄이는 데 그치는 것이 아니라 공정한 노동 분배와 지속가능한 일터를 만드는 첫걸음”이라고 말했다.
곽용희 기자 kyh@hankyung.com