국내 원자력발전소 현장에서 하청업체 소속 근로자의 방사선 피폭량이 한국수력원자력 정규직 직원보다 최대 27배 높은 것으로 드러났다.
10일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 오세희 의원(국민의힘)이 한수원으로부터 제출받은 자료에 따르면 최근 5년간 원전 하청 근로자의 방사선 피폭량은 정규직 대비 현저히 높았다.
원전별로는 한빛본부가 27배로 가장 컸고, 고리·새울본부 15.8배, 한울본부 9.7배, 월성본부 6배 수준이었다. 오세희 의원은 “공기업 내에서도 위험한 작업이 하청 구조를 통해 전가되는 ‘위험의 외주화’가 심각하다”고 지적했다.
한수원은 “협력사 근로자가 실제 정비 및 방사선 환경에서 직접 작업하기 때문에 피폭량이 상대적으로 높다”면서도 “다만 모든 작업은 연간 50mSv, 5년간 100mSv 이하로 법적 기준을 철저히 준수하고 있다”고 해명했다.
그러나 법적 기준 준수만으로는 근로자의 안전을 담보할 수 없다는 지적이 나온다. 국제암연구소(IARC) 등 세계 연구기관들의 공동 발표에 따르면, 기준치 이하의 저선량 방사선이라도 장기간 반복 노출할 경우 암 발생 위험이 통계적으로 유의미하게 증가하는 것으로 나타났다.
오 의원은 “법적 기준만 내세울 것이 아니라 피폭 환경에 상시 노출되는 협력사 근로자들에 대한 특별 건강관리와 위험수당 현실화가 필요하다”며 “위험 작업 분담 재조정을 통해 근로자의 건강권을 보장할 수 있는 구조적 대책을 즉각 마련해야 한다”고 강조했다.
하지은 기자 hazzys@hankyung.com