청년층 사이에서 공무원보다 일반기업체를 선호하는 경향이 뚜렷해진 것으로 나타났다. 낮은 임금 등 근로조건에 대한 불만이 공무원 인기 하락의 주요 원인으로 보인다.
24일 통계청이 발표한 ‘2025년 5월 청년층 부가조사 결과’에 따르면 15~29세 청년층 취업자는 368만 2000명으로 전년 동월 대비 15만 명 감소했다.
경제활동참가율은 49.5%로 전년보다 0.8%포인트 하락했으며 고용률도 46.2%로 0.7%포인트 낮아졌다. 실업자는 1만4천 명 감소한 26만 2000명 실업률은 6.6%로 0.1%포인트 낮아졌다.
비경제활동인구 중 취업시험 준비자 비율은 14.5%로 전년 대비 0.6%포인트 증가했다.
특히 취업시험 준비 분야에서 일반기업체가 36.0%로 가장 높은 비율을 기록해 공무원(18.2%)을 크게 앞섰다.
일반기업체 선호 비중은 전년 대비 6.3%포인트 증가하며 2006년 통계 작성 이래 최고치를 기록했다. 반면 공무원 시험 준비 비율은 5.0%포인트 감소했다.
송준행 통계청 고용통계과장은 “작년에 일반기업체와 일반직 공무원 선호가 처음으로 역전됐고 올해는 그 격차가 더 벌어진 것으로 보인다”고 밝혔다.
한편 청년층의 학업 및 취업 경로에도 변화가 감지됐다. 대졸자 평균 졸업 소요 기간은 4년 4.4개월로 전년보다 0.6개월 증가했고 남자는 5년 1.6개월, 여자는 3년 10개월로 집계됐다.
평균 휴학 기간은 1년 10.2개월로 0.3개월 줄었다.
재학 중 직장 체험 경험 비율은 43.2%로 소폭 감소했고 시간제 근무(75.0%)가 가장 흔한 형태였다.
졸업 후 첫 일자리 평균 취업까지 소요된 기간은 11.3개월 평균 근속 기간은 1년 6.4개월로 각각 0.2개월, 0.8개월 줄었다.
산업별 첫 일자리 분포는 숙박·음식점업(16.3%), 광·제조업(13.1%), 도소매업(11.4%) 순이었다. 직업 유형은 관리자·전문가(25.9%), 서비스종사자(24.6%) 비중이 높았다.
첫 직장의 전일제 근무 비율은 72.9%로 감소, 시간제 근무는 24.3%로 증가했다.첫 일자리 임금 구간은 200만300만 원 미만이 39.7%로 가장 많았고 그 뒤를 150만200만 원(28.3%), 100만~150만 원(11.1%)이 이었다.
첫 직장을 떠난 이유로는 ‘근로여건 불만족’(46.4%)이 가장 컸으며 이는 낮은 보수와 근로시간 문제 등이 영향을 준 것으로 보인다.
정유진 기자 jinjin@hankyung.com