국내 기업 10곳 중 7곳은 내년에 노사 관계가 올해보다 더 불안해질 것으로 전망하는것으로 조사됐다.
한국경영자총협회(경총)는 26일 지난달 25일부터 이달 6일 150개 회원사를 대상으로 실시한 '2025년 노사관계 전망 조사' 결과, 이들 중 69.3%는 내년 노사관계가 더 불안할 것으로 예상했다고 밝혔다.
'다소 더 불안'은 53.3%, '훨씬 더 불안'은 16%였다. 노사관계가 불안할 것이라는 응답은 작년 조사(62.3%)보다 더 높아졌다.
내년 노사관계가 올해와 비슷한 수준일 것이라는 응답은 28%였다. 더 안정될 것이라는 전망은 2.7%에 불과했다.
노사관계 불안 전망 요인으로는 절반 이상이 정년 연장 등 다양한 노조의 요구(59.6%)를 꼽았다. 경제 여건 악화에 따른 구조조정 관련 투쟁 증가(18.3%), 노동계의 정치 투쟁 증가(10.6%) 등이 뒤를 이었다.
임금 및 복리후생을 제외한 임단협 주요 쟁점으로는 정년 연장(34.6%), 고용안정(19.5%), 조합 활동 확대(11.9%), 인력 충원(10.1%) 등이 많이 거론됐다.
내년 추진해야 할 주요 노동 정책으로는 근로 시간 운영의 유연화가 전체의 32.4%로 가장 먼저 꼽혔다.
이어 파견·기간제 규제 완화 등 고용 경직성 완화(21.1%), 사업장 점거 금지, 대체근로 허용 등 노조법 개정(15.6%) 등 순이었다.
유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com