시간제 일자리가 2014년부터 작년까지 10년간 90% 늘어난 것으로 나타났다. 규모는 빠르게 증가하고 있지만 근로조건은 여전히 열악해 양질의 시간제 일자리 창출이 필요하다는 주장이 나왔다.
한국경영자총협회가 24일 발표한 ‘지난 10년(2014~2023)간 시간제 근로자의 변화와 시사점’ 보고서에 따르면 지난해 시간제 근로자는 387만3000명으로, 10년 전(2014년)보다 183만8000명(90.3%) 증가했다.
시간제 일자리는 여성과 고졸 이하, 중소 규모 사업체 등에서 주로 늘어난 것으로 나타났다. 지난해 시간제 근로자의 70.5%가 여성이었고 고졸 이하가 70.2%였으며 97.2%가 300인 미만 사업체 종사자였다.
산업별로는 보건업·사회복지서비스업(29만9000명→102만1000명) 숙박·음식점업(37만9000명→62만4000명) 등 주로 저부가가치 생계형 산업에서 많이 증가했다. 양질의 시간제 일자리는 54만5000개로 전체 시간제 일자리에서 차지하는 비중이 14.1%에 그쳤다.
임영태 경총 고용·사회정책본부장은 “시간제 일자리는 고용 취약계층이 노동시장에 빠르게 참여할 기회”라며 “질적 개선이 필요하다”고 말했다.
김재후 기자 hu@hankyung.com