이낙연 더불어민주당 대표는 4일 지역균형발전을 위해 지역 혁신도시에 입주해 있는 공공기관의 지역인재 채용 비율을 50%까지 확대하는 방안을 제시했다. 공무원 지방할당제도 확대하겠다는 방침이다.
이 대표는 이날 대구 산격동 호텔인터불고 엑스코에서 열린 현장최고위원회의에서 지역균형발전을 언급하며 "지방 교육도 살리고 청년 일자리도 살리고, 상호 연계돼 있기 때문에 함께 추진하겠다는 말씀을 드린다"며 이같이 말했다. 그는 "혁식도시가 입주해 있는 공공기관의 지역인재 채용을 늘리고, 공무원의 지방할당제가 이미 시행되고 있지만 그 비율을 늘리는 방안을 추진하겠다"고 설명했다.
이 대표는 "혁신도시 공공기관은 현재는 혁신도시가 있는 지방의 대학출신 30% 채용을 목표로 할당을 하고 있지만 앞으로는 다른 지방의 학교 출신들 더 얹어서 50%까지 지방대학 출신자로 채우는 방안을 국가균형발전위원회에서 검토를 하고 있다"고 했다. 그러면서 "그에 대해 몇 가지 우려도 있는 것을 잘 알고 있고, 비율이 너무 높지 않으냐는 의견이 있는데 연구용역 결과에 따라서 조정할지 그대로 갈지 균형발전위원회의 판단을 듣겠다"고 말했다.
이 대표는 "역차별 문제를 제기하는 분도 있는데, 그것은 그 제도 시행 이후 대학에 입학한 학생부터 적용하는 장치를 준다면 그런 문제는 많이 해소될 수 있을 것"이라며 "공무원의 지방할당제도 지방학교 학교장 추천 인재들이 그중 일부로 포함돼있는데, 굉장히 평가가 좋다"고 강조했다. 그는 "시험 성적이 아닌 학교장 추천으로 들어오는 분들이 부분적으로 계시는데 기관장들이 매우 만족하고 능력 있고 좋은 인재들이 많이 들어온다는 이야기들이 있다"고 설명했다.
이 대표는 지방 이전 기업에 세제 지원을 주는 방안도 언급했다. 그는 "지방에 이전하는 기업에 대해 법인세 등 세제 지원을 차등 적용하는 방안을 검토하겠다"며 "차등이라는 것은 더 낙후된 곳에 가는 기업에 더 많은 혜택 드리겠다는 것"이라고 강조했다.
김소현 기자 alpha@hankyung.com