SK케미칼[006120]은 직원들의 의욕적인 업무 환경 조성을 위해 1일 선택적 복리후생 제도인 'My Choice 복지 포인트' 제도를 도입했다고 밝혔다.
이 제도는 기존의 복리후생 항목을 하나로 통합해 현금처럼 자유롭게 사용할 수있도록 포인트 형태로 지급하는 것이다.
직원들은 이 포인트를 이용해 ▲ 자기계발 ▲ 레저·여행·문화 ▲ 건강·생활·가정 등의 분야에서 원하는 서비스와 상품을 구매할 수 있다.
SK케미칼 관계자는 "지금까지는 직원들한테 명절 등 기념일 선물로 5∼6개의 상품을 일괄적으로 제공해 왔지만 이번 제도 도입으로 직원들은 선택의 폭이 넓어지고더 편리하게 복지 서비스를 이용하게 될 것"이라고 말했다.
SK케미칼은 또 직원들의 근무 만족도와 업무 몰입도를 높이기 위해 회의 시간줄이기, 보고서 만들지 않기, 연차 사용을 독려해 재충전의 기회를 갖게 하는 '징검다리 공동연차' 등을 시행 중이다.
배혁 SK케미칼 기업문화실장은 "앞선 기업문화를 조성해 글로벌 리딩 컴퍼니로도약할 것"이라고 말했다.
sisyphe@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>