<<한국수력원자력 노조 상급단체 가입 재추진 관련 내용 추가.>>임금삭감 복지축소 압박에 '위기감'…"선택의 여지 없어"
공기업의 방만경영 문제를 둘러싸고 정부와 공기업 노조 간 갈등이 고조되는 가운데 공공발전사들이 기업별노조에서 벗어나 상급단체 재가입을 추진하고 있어 주목된다.
박근혜 대통령이 10일 "공공기관 노조가 연대해 개혁에 '저항'하는 것을 용납하지 않겠다"고 공개적으로 경고했지만 노조 간 결속력은 오히려 강화되는 분위기다.
12일 발전업계에 따르면 서부·남동·동서·남부·중부발전 등 5개 공공발전사노조는 정부의 공기업 경영정상화 압박이 거세지던 지난달 말 긴급연대회의를 갖고한국노총 등의 상급단체 재가입을 추진하는 쪽으로 의견을 모았다.
이들 발전사 노조는 2001년 한국전력공사에서 떨어져나간 뒤 한국발전산업노조라는 이름의 산별노조를 구성해 민주노총에 가입했다. 하지만 2011년 7월 복수노조가 허용되고 발전사별로 기업노조가 생기면서 발전산업노조의 세는 급격히 위축됐다. 현재 기업노조 소속 조합원은 7천500여명으로 발전산업노조(1천300여명)의 6배에이른다. 상급단체 가입이 성사된다면 3년 만의 복귀인 셈이다. 상급단체는 한전 노조가 속해 있는 한국노총이 될 가능성이 큰 것으로 알려졌다.
한 발전사 노조 관계자는 "현재는 5개 발전사 노조가 전부 상급단체 가입의 필요성을 절감하고 있다"며 "특별한 상황 변화가 없는 한 그대로 추진될 가능성이 크다"고 전했다.
공공 발전사 노조가 상급단체 재가입을 추진하는 배경에는 현재의 단위노조 체제로는 정부의 '공기업 때리기'에 속수무책으로 당할 수밖에 없다는 위기감이 자리잡고 있다.
정부가 공기업 부실의 책임을 과도한 복지제도 탓으로 돌리며 임금삭감, 복지혜택 축소 등을 압박하는 현 상황을 돌파하려면 발전사 노조 간 연대를 넘어 더 큰 울타리가 필요하다는 것이다.
노조 관계자는 "현재는 공동의 목표가 워낙 뚜렷해 선택의 여지가 없다"며 "그동안 발전사별로 이해관계가 달라 연대가 어려웠는데 이번에는 상황이 좀 다르다"고설명했다.
발전사별로 상급단체에 가입하려면 조합원 투표를 거쳐 3분의 2의 찬성이 필요하다. 다만 중부발전을 제외한 나머지 4개 발전사 노조는 임기가 만료돼 다음 달 집행부 교체가 예정돼 있어 조합원 투표 시기는 4월께가 될 것으로 점쳐진다.
2011년 공공발전사와 함께 한전에서 분사된 한국수력원자력(한수원) 노조도 이러한 분위기를 예의주시하고 있다.
한수원 노조는 2000년대 두 차례 상급단체 가입을 추진했다가 조합원 투표에서부결된 바 있어 다소 신중한 입장이지만 상급단체의 필요성에는 공감하고 있다.
한수원노조의 한 관계자는 "작년 4월 선출된 새 집행부가 3년 임기 내에 상급단체 가입을 재추진한다는 목표를 갖고 있다"며 "다만 과거 전철을 밟지 않으려면 충분히 준비해야 한다는 의견이 많아 시간이 좀 걸릴 것으로 보인다"고 말했다.
한수원 노조는 대신 정부의 공기업 경영정상화 방안에 대응하고자 지난달 초 출범한 민주·한국노총 공공부문노조 공동대책위원회를 통해 다른 발전사들과 보조를맞춘다는 방침이다.
lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>