임금삭감 복지축소 압박에 '위기감'…"선택의 여지 없어"
공기업의 방만경영 문제를 둘러싸고 정부와 공기업 노조 간 갈등이 고조되는 가운데 공공발전사들이 기업별노조에서 벗어나 상급단체 재가입을 추진하고 있어 주목된다.
12일 발전업계에 따르면 서부·남동·동서·남부·중부발전 등 5개 공공발전사노조는 정부의 공기업 경영정상화 압박이 거세지던 지난달 말 긴급연대회의를 갖고민주노총, 한국노총 등의 상급단체 재가입을 추진하는 쪽으로 의견을 모았다.
이들 발전사 노조는 2001년 한국전력공사에서 떨어져나간 뒤 한국발전산업노조라는 산별노조를 구성해 민주노총에 가입했다.
2011년 7월 복수노조가 허용된 뒤 발전사별로 기업노조가 생기면서 발전산업노조의 세는 급격히 위축됐다. 현재는 5개 발전사 전체 조합원의 15% 정도만 발전산업노조에 소속된 상태다. 상급단체 가입이 성사된다면 3년 만의 복귀인 셈이다.
상급단체는 한전 노조가 가입돼 있는 한국노총이 될 가능성이 큰 것으로 알려졌다.
한 발전사 노조 관계자는 "현재는 5개 발전사 노조가 전부 상급단체 가입의 필요성을 절감하고 있다"며 "특별한 상황 변화가 없는 한 그대로 추진될 가능성이 크다"고 전했다.
공공 발전사 노조가 상급단체 재가입을 추진하는 배경에는 현재의 단위노조 체제로는 정부의 압박에 속수무책으로 당할 수밖에 없다는 위기감이 자리잡고 있다.
정부가 공기업 부실의 책임을 과도한 복지제도탓으로 돌리며 임금삭감, 복지혜택 축소 등을 압박하는 현 상황을 돌파하려면 발전사노조 간 연대를 넘어 더 큰 울타리가 필요하다는 것이다.
노조 관계자는 "현재는 공동의 목표가 워낙 뚜렷해 선택의 여지가 없다"며 "그동안 발전사별로 이해관계가 달라 연대가 어려웠는데 이번에는 상황이 좀 다르다"고설명했다.
발전사별로 상급단체에 가입하려면 조합원 투표를 거쳐 3분의 2의 찬성이 필요하다. 다만 중부발전을 제외한 나머지 4개 발전사 노조는 임기가 만료돼 다음 달 집행부 교체가 예정돼 있어 조합원 투표 시기는 4월께가 될 것으로 점쳐진다.
lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>