한상범 LG디스플레이[034220] 사장은 26일 취임후 처음으로 임원·담당 등 조직 리더들을 대상으로 LGD 리더십 특강을 펼쳤다.
한 사장은 이날 LG디스플레이 파주사업장에서 열린 년 LG디스플레이 리더십 워크숍'에서 "보스는 뒤에서 조직원들에게 명령하지만, 리더는 맨 앞에서 조직원을 이끌어간다"고 말했다.
그러면서 "리더는 도와줄 때는 따뜻한 마음으로, 지적할 때는 진실한 마음으로,가르칠 때는 이해하는 마음으로 직원을 대할 때 비로소 진정한 충성심을 이끌어 낼수 있다"며 "직원들의 마음을 사로잡을 수 있는 인간적인 리더가 되자"고 강조했다 이 행사는 이번에 새롭게 진화된 'LGD 리더십'의 개념을 각 조직 리더에게 설파할 목적으로 열렸으며 임원, 담당 및 연구·전문·기술위원 170여명이 참석했다.
LGD 리더십이란 LG디스플레이 리더들이 실천해야 할 사고와 행동양식이다. 비전달성, 성과창출, 인간존중의 3대 영역과 일등정신, 통찰력, 용기, 창의적 사고, 협업, 경청·배려, 인재육성 등 7대 요소로 구성됐다.
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