산업은행은 오는 21일 인턴 채용인원(70명)의 20%(14명)를 '스펙초월 전형'으로 구분해 선발할 예정이라고 19일 밝혔다.
스펙초월 전형은 출신학교, 학점, 어학성적, 자격증 등 속칭 '스펙' 정보 없이인성과 적성검사, 심층면접만으로 합격자를 선발하는 방식으로 이뤄진다.
산업은행은 정부의 스펙초월 채용 문화 확산 노력에 부응하고자 앞으로도 스펙과 무관하게 우수 인재를 뽑기 위한 방안을 마련할 예정이다.
한편, 산업은행은 스펙초월 전형과 별개로 5명을 이공계 전공자로 선발해 지식재산권(IP) 펀드 관련 업무 등에 투입할 계획이다.
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