한때 '일벌레'와 '평생 고용'을 미덕으로 여겼던 일본에서 일에 대한 가치관이 달라지고 있다. 특히 18∼39세 청년층의 절반 이상은 열심히 일하는 것을 미덕으로 생각하지 않는 것으로 나타나 세대 간 인식 차이가 뚜렷해지고 있다.
12일 요미우리신문에 따르면 지난 8월 24일∼9월 30일 전국 유권자 2천명을 대상으로 실시한 '일하는 방식' 조사에서 '열심히 일하는 것이 미덕이라고 생각한다'는 응답은 51%로 집계됐다. 반면 '그렇지 않다'는 응답은 47%였다.
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근면한 노동을 긍정적으로 평가하는 의견이 근소하게 앞섰지만, 연령대별로는 상당한 차이를 보였다.
60세 이상에서는 열심히 일하는 것을 미덕으로 여기는 비율이 58%로 과반을 차지했으나, 40∼59세에서는 47%로 낮아졌고, 18∼39세에서는 43%에 그쳤다.
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반면 미덕이 아니라는 응답은 18∼39세에서 56%에 달했고, 40∼59세 51%, 60세 이상 40% 순이었다.
일본인의 근면성이 앞으로도 계속될 것이라는 응답은 45%에 머물렀고, 지속되지 않을 것이라는 응답은 53%로 절반을 넘었다.
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근면성이 유지될 것이라는 응답은 18∼39세 43%, 40∼59세 42%, 60세 이상 48%로 전 연령대에서 절반을 밑돌았다.
업무에 AI를 활용하고 있다는 응답자는 전체의 26%에 그쳤다. 사용하지 않는다는 응답은 72%로 조사됐다.
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AI 확산이 업무에 끼치는 영향에 대해서는 '업무 효율이 높아진다는 기대가 더 크다'(57%)는 의견이 '일자리 상실에 대한 불안이 더 크다'(38%)를 웃돌았다.
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