HDC그룹 내에서 처음으로 열린 이번 대회는 임직원의 AI 기술 활용을 협업 체계로 확대하고, 공간 관리 분야의 고객 문제 해결 및 신규 사업 모델을 발굴하기 위해 추진됐다.
이번 대회는 부서별 전문성과 회사의 데이터, 기술, 서비스를 결합해 새로운 사업 모델을 발굴하는 데 초점을 맞췄으며, 예선을 거친 임직원 48명이 12개 팀을 구성해 참여했다.
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HDC랩스는 올해 초부터 AI 도구 도입과 사내 ‘Work with AI’ 캠페인을 통해 임직원의 AI 활용을 확대해 왔다.
본선 과제는 ‘기업 고객이 기꺼이 돈을 낼 공간 문제를 찾아, 새로운 사업을 만들어라’는 주제로, 참가팀은 부동산114 데이터, 시설관리, 인테리어, 청소·미화, 해충방제, 스마트빌딩·IoT·AI 등 HDC랩스의 역량을 활용해 신규 사업을 제안했다.
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1위를 차지한 팀은 ‘AI 기반 무인점포 자율운영 플랫폼’을 제안했다.
무인점포 운영자가 CCTV로 고객의 이상행동과 설비 상태를 수시로 확인해야 하는 부담을 해결하기 위해 HDC랩스의 공간 운영 역량과 AI 기술을 결합하고, 점포 관리 부담을 줄이는 동시에 에너지 효율을 높이는 방안을 제시했다.
수상팀의 최지은 매니저는 “서로 다른 부서의 경험과 전문성을 모아 고객의 문제를 구체적으로 파악하고, HDC랩스의 강점과 AI 기술을 활용한 해결 방안을 구현할 수 있었다”며 “실제 현장에서 활용되고 새로운 고객 확보로 이어질 수 있도록 발전시키고 싶다”고 말했다.
HDC랩스는 이번 대회에서 도출된 우수 아이디어의 실현 가능성과 기대 효과를 검토해 실제 업무 적용 및 사업화를 추진할 방침이다.
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이준형 HDC랩스 대표는 “임직원의 현장 경험과 AI 기술이 결합해 실질적인 공간 해결책을 도출했다”라며 “제시된 아이디어의 실행 가능성을 검토해 실제 사업화 및 조직 경쟁력 강화로 이어갈 것”이라고 밝혔다.
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